公司簡介
公司現有註冊資金6300萬元,相關專業的技術骨幹248人,其中:擁有高中級工程師、經濟師、園林工程師、設計師、會計師等職稱175人;大、中專文化程度占職工人數的85%,二、三級項目經理200餘人。
公司本著“服務業主、滿意用戶、奉獻社會”的的經營宗旨, 堅持“發展是硬道理”的指導思想,以人為本,和諧創業,推崇創新、注重實效的企業文化;以“欣欣向榮、澤及萬物”的經營理念;以質量求生存,靠信譽謀發展,以管理出效益的經營戰略不斷向著現代化一流企業目標奮進。
公司秉承“團結、務實、誠信、發展”的企業精神,先後被相關部門授予“工程質量管理先進單位、安全管理先進單位,工程建設誠信經營單位,重契約守信用企業、 “遂寧市納稅先進單位”、“遂寧市優秀民營企業”、“ 連續叄年被四川省農業銀行評為AAA級企業、射洪縣人民政府“納稅先進企業”。
輝煌成就
● 1998年 公司組建
● 1998年 參加射洪金華電航橋建設
● 1998年 參加綿渝高等級公路射洪北段工程建設
● 1999年 參加射洪城市西片區城市基礎設施建設
● 2002年 參加青海西塔高速公路建設
● 2002年 公司被中共射洪縣委、射洪縣人民政府評為【2002年度度民營經濟納稅第五名】
● 2003年 參加彭溪縣城南新區赤城大道工程建設
● 2003年 公司被中共射洪縣委、射洪縣人民政府評為【優秀民營企業】
● 2003年 公司董事長江德貴被評為四川省年度建築企業優秀項目經理
● 2003年12月 欣澤佳苑住宅小區盛大開盤
● 2005年四川省農行 AAA 級資信企業
領導團隊
董事長、總經理: 江德貴
高級經濟師、二級註冊建造師,道橋工程師,遂寧市人大代表。西南交通大學在讀EMBA工商管理碩士。四川欣澤實業有限公司創始人。現任四川欣澤實業有限公司董事長兼總經理、四川欣澤房地產開發有限公司董事長、四川省射洪建設集團有限責任公司董事長兼總經理。他既有豐富的實踐經驗,又具有很高的理論水平,尤其在提高營運效率、領導團隊建設方面有很深的專業技術理論造詣,他始終秉持“團隊、誠信、創新、互利”的理念,成功推行“遠距離管錢,近距離管理人”的企業管理模式,不斷突破家族式管理,逐漸邁向現代企業管理制度,實現了企業的持續、超常規、跨躍式的發展。自1994至今,他帶領領導班子成員及全體員工共同奮鬥,使企業在短短10多年間取得了迅猛的發展,把1994年以前單一的市政建設、道路施工、土石方工程和商業貿易的一家小型公司發展成為今日集城市基礎設施建設、水務投資經營、農業產業化經營、社會公用事業投資及多種經營為一體的綜合性實業公司,並擠身射洪縣重點民營企業之列。由於江德貴先生的突出貢獻,曾被四川省建築業協會授予“四川省優秀項目經理”,四川省房地產業協會授予“優秀企業家”,“射洪縣專業技術撥尖人才”等榮譽稱號。所領導的企業被四川省建設廳、建築業協會等相關部門評為“建築業先進企業”“重契約守信用企業”“射洪縣優秀民營企業”“模範納稅大戶”等稱號。
總工程師、常務副總經理:曾廣劍
高級工程師、二級註冊建造師、資深工程管理項目經理。蘭州交通大學土木工程學院畢業,先後供職於中鐵一局五處、射洪縣第三建築工程有限公司、射洪縣建築工程總公司、四川省射洪建設集團有限公司,歷任施工員、副經理、項目經理、技術負責人、設計所所長、總經理、總工程師等職務,現出任本公司總工程師。具備26年的工程項目施工、管理經驗。
副總經理:王少均
中共黨員、建築工程師、二級註冊建造師、建築學學士。先後就職於中國建設銀行射洪支行、射洪縣市政工程公司、射洪縣建設局、射洪縣城鎮建設綜合發展公司、四川省射洪建設集團有限責任公司,歷任業務股股長、工程科科長、副總經理等職務,在工程預決算、項目開發及建築工程管理頗有建樹,曾獨立管理近60萬平方米的施工及開發項目。
副總經理:林艷
中共黨員、美國認證協會ACI總部頒發“註冊國際人力資源經理”、經濟師;畢業於重慶後勤工程學院。先後就職於射洪第三建築工程有限公司、四川省射洪建設集團有限責任公司,歷任質檢員、辦公室主任、副總經理等職務,具有10餘年的企業管理、人力資源管理及培訓經驗,她在HR管理的各個方面都積累了系統的理論知識和豐富的實踐經驗,在組織管理、資質管理、戰略性決策管理上具備豐富的行業經驗和從業經歷。
副總經理、財務總監:吳超
會計師,西南財經大學會計系畢業。1988年~2002年供職於中國建設銀行射洪支行,先後在房地產信貸部、計畫財務部、公司業務部、個人業務部從事專業管理工作;2002年~2004年供職於北京吉通通訊公司綿陽分公司,任公司市場部經理,負責公司華東片區、華中片區、西南片區的銷售工作以及美國MC公司產品大中華地區的銷售及技術支持工作;2004年擔任四川欣澤實業有限公司副總經理。在管理、運營、行銷等領域擔任不同職務,在金融財務、市場行銷、重組併購、投資銀行方面具有豐富的項目運作、評估分析和管理經驗。