項目介紹
四川大學MBA項目始於1998年，以“造就具有卓越創新能力的職業經理人”為培養目標，按照“高素養、厚基礎、精技術、強實踐”的方針培養MBA學員。項目以鮮明的“4M”模組化培養模式為特色。通過優秀的師資、一流的設備、獨特的課程體系、強大的CDC職業發展平台打造優秀的職業經理人。通過多年的努力，四川大學MBA項目獲得諸多榮譽：
2003年，獲國際企業管理挑戰賽（GMC)全球總冠軍。
2005年，入圍《福布斯》（中文版）中國最具價值全日制MBA項目。
2006年，入圍《福布斯》（中文版）畢業生薪資增長最快商學院。
2007年，入圍《福布斯》（中文版）畢業生薪資增長最快商學院。
2010年，入圍《經理人》中國最佳MBA榜單前十五、騰訊教育年度總評榜中國十大MBA教育學院。
2011年，四川大學MBA醫院管理項目獲《2010-2011年度21世紀商學院競爭力調研》“特色競爭力MBA項目”。
2012年，入圍《福布斯》（中文版）中國最具價值在職MBA。
2013年，獲得《2013年度21世紀商學院競爭力調研》“最佳實踐性商學院”（全國僅4個商學院入圍）；四川大學商學院MBA聯合會榮獲2013年中國MBA發展論壇“最佳MBA活動組織獎”。
2014年，中西部唯一入圍《福布斯》（中文版）2014中國最具價值全日制MBA項目和最具價值在職MBA項目；入圍《經理人》中國最佳MBA榜單前十四；獲得“創青春”全國大學生創業大賽MBA專項賽獲得全國金獎；獲得第二屆全國管理案例精英賽全國總決賽季軍；四川大學商學院MBA聯合會榮獲2014年中國MBA發展論壇“年度十大MBA聯合會（協會）獎”。
項目類別——1月聯考MBA（雙證：畢業證、學位證）
培養目標——造就具有卓越創新能力的職業經理人
培養模式——4M培養模式 四川大學MBA項目，按照“高素養、厚基礎、精技術、強實踐”的方針培養MBA學員。項目以鮮明的“4M” 模組化培養模式為特色。四大模組分別是：職業素養、基礎理論、管理技術、管理實踐。
專業方向設定——四川大學MBA 專業方向設定主要在“管理技術”與“管理實踐”模組中體現，包括：市場行銷、人力資源管理、金融投資與財務管理、新創業務管理、項目管理、醫院管理等。
師資構建
學院致力於構建一流的MBA師資平台。除在全校範圍內選聘最優秀的教師擔任MBA課程教學工作外，還聘請國內外著名專家學者來校講學任教。MBA任課教師中，教授、副教授占90%以上；他們直接參與企業的管理工作，主持企業診斷、策劃和諮詢，受聘為大中型企業的管理顧問，在資產重組、企業再造、戰略策劃、行銷工程、人力資源測評和計算機輔助管理等方面成績突出。同時，學院還聘請眾多成功企業家作為MBA兼職教授和企業導師。
配套設施
工商管理學院擁有13490平方米的學院大樓，配備了國內一流水平的現代化教學和科研硬體設施，包括：
13間多媒體專用教室
2個多功能廳
2個計算機實驗室
設計一流的語音室與案例討論室
高速上網通道與電子圖書期刊資料館
藏書居全國高校前列的川大圖書館和工商管理學院圖書資料室
品牌特色
四川大學MBA項目秉承百年學府“海納百川，有容乃大”的校訓，恪守“真誠、務實、日新月新”的核心理念，在打造“西部第一”的MBA品牌過程中，逐漸形成了自身的優勢與特色：
◆ 四川大學MBA項目使命: 讓MBA價值提升更快更高！
◆ 四川大學MBA培養目標: 造就具有卓越創新能力的職業經理人！
◆ 四川大學MBA精神: 睿知、堅毅、激情
“峨嵋挺秀，錦水含章”，依託百年名校四川大學深厚的人文底蘊，四川大學MBA項目在長期辦學歷程中，銳意進取，快速發展，歷經歲月的積澱，形成獨特的四川大學MBA精神。睿知，是一種行事能力與能力培養; 堅毅，是一種高尚品質與精神錘鍊; 激情，是一種行為態度與理念認可！
◆ 四川大學MBA項目特色：
四川大學MBA項目的優勢與特色可以體現於“五四三二一”工程之中，這個工程非常全面的概括了四川大學MBA項目：
■ “ 五”——“五見面”工程
五見面貫穿在我們的整個培養模式中，即
※ 入學與“企業導師見面”
※ 課堂與“企業實地見面”
※ 論壇與“企業精英見面”
※ 選題與“企業難題見面”
※ 大賽與“專業機構見面”
■ “ 四”——4M培養模式
四川大學生MBA項目積十餘載沉澱，形成獨特的4M模組化培養模式，體現“高、厚、精、強”四字標準，即高職業素養、厚基礎理論、精管理技術和強社會實踐。職業素養板塊是四川大學MBA培養模組的必修環節，自05年開始就開設了職業形象塑造、職業經理人自我管理、商業倫理等課程，同時也強調MBA的社會責任，汶川大地震、玉樹地震災後重建中，四川大學MBA學生積極捐款、掛職災區、參與災後重建。
■ “ 三”——三個優勢專業方向
四川大學MBA項目夯實基礎，整合優勢，形成了名師牽頭，優勢突出的三大專業方向：市場行銷、人力資源管理、新創業務管理。
※ 市場行銷：師資雄厚，實戰豐富，人才遍及；名師團隊擔綱精心打造行銷策劃、服務行銷、品牌管理等專業課程。
※ 人力資源管理：理論精深、實戰廣博、體系成熟；依託百年川大人文底蘊開設企業招聘與人才測評、員工培訓與職業管理、薪酬與績效管理等專業課程，引導學生構建人力資源管理系統體系。
※ 新創業務管理：最早開設、注重創新、效果顯著；MBA項目縝密設計新業務開發管理、新創業務戰略與經營模式設計、新創企業融資管理等專業課程為創業者提供必備理論知識。
■ “ 二”——兩個優秀團隊管理理念：
四川大學MBA項目管理團隊秉承“職業化”和“規範化”的優秀團隊管理理念，致力於讓MBA價值提升更快更高。
※ 職業化
四川大學MBA項目以職業化方式構建整個管理團隊。從諮詢接待、教學管理到職業規劃，均體現極強的專業服務意識，團隊設定專人專崗，力爭做到服務過程的職業化。其次是師資隊伍的職業化。我們整合了院內外甚至是校內外的優秀師資執教MBA學員，這些優秀的師資是我們MBA教學質量的重要保障。
※ 規範化
四川大學MBA項目管理團隊每個崗位制定標準化工作規範，設計標準作業程式（SOP），每個工作環節都由SOP指導和監督，力求管理模式規範化、標準化。
■ “一” —— — 個職業發展平台
四川大學MBA教育中心設立職業發展中心（Career Development Center，，CDC），全面推行“企業平台計畫”（Enterprise Platform Plan，EPP）、“企業導師計畫”（Entrepreneur Tutor Plan）、789工作坊（7 8 9 workshop）、一對一諮詢、模擬面試、就業促進等服務於企業和學員的項目。CDC致力於為四川大學MBA學員提供專業的、終生的職業發展服務；為企業提供高效靈活的人才服務。其綜合學員服務與合作機構服務，集成提高實踐技能和規劃職業發展兩大功能，致力於搭建國內一流的高專業度職業發展平台。
招生人數
四川大學工商管理碩士（MBA）面向全國招生，2013年招生規模約為500人。
報考條件
研究生畢業者須有2年或2年以上工作經驗；
本科畢業者須有3年或3年以上工作經驗；
大專畢業者須有5年或5年以上工作經驗；
註：工作經驗 = 錄取當年8月 – 原學歷證書獲得年月
