產生背景
四天工作制，最初是因汽油價格的一路猛漲，美國伯明罕市被迫考慮，開始實行每周4天工作制。其實，每周4天工作制，早已稱不上新聞。在美國，上世紀70年代因為受困石油危機，人們就曾提出並推行過4天工作制。
號稱世界第一石油消費大國的美國，大手大腳是主流生活方式。3億人口，竟有2.6億輛汽車註冊。美國石油消費的大部分，因此被汽車“喝”掉。甚至，汽車在美國早不為有錢人稀罕，上班、辦事坐私人汽車已成為一種顯擺。
可資源終歸有限，高消費、高污染是經濟和社會不能承受之重。所以，21世紀初美國許多有識之士開始反思，提出“美國資源消耗過高的生活方式值得檢討”。21世紀初重新提出每周4天工作制，不過是應對高油價的又一個無奈之舉。
中國方面
中國受金融危機影響，上海市工業綜合開發區內部分企業首次推出四天工作制度，通過縮短工作時間來保障職工崗位。奉賢區近日出台一系列政策，鼓勵企業採取靈活工時制、輪崗輪休、在崗培訓等措施，保持就業形勢穩定，力保職工不下崗。
缺點
“周五工作制”改為“周四工作制”後，企業職工的收入受到一定影響，部分被輪崗的職工收入減少20%甚至50%以上。
正反聲音
實行四天工作制，網友們的意見分成了兩派：有些人對“四天工作制”滿懷期待，但更多的人認為現行的工作制度已經很合理，對“四天工作制”，他們保持觀望。
聲音一：我很期待“四天工作制”
對於部分職場人來說，“四天工作制”或許是他們一直期待的，雖然這樣一來每天要上10個小時的班，但他們可以多享受一天的假期，可以有更多自由支配的時間。
網友X小姐就是期待“四天工作制”的代表之一，而她期望實行“四天工作制”的原因是，她需要多一天的假期來做兼職工作。
“我希望實行‘四天工作制’，但不是所有的單位都執行，只要我的正職單位實行這樣的工作制度就好了。”X小姐說，“這樣一來，我就可以多出一天去做兼職工作，不會再發生兼職和正職衝突的事了。”
而網友小陳期望實行“四天工作制”，則是希望在新的工作制度下，能真正實現他每周雙休的願望，“我的工作強度很大，目前每周真正能休息的只有一天，而且這天還得24小時開著手機，隨時候命。如果能實行‘四天工作制’，或許我能相應地多享受一天假期，真正實現雙休。”
聲音二：“五天工作制”比“四天工作制”更合理
在我們的討論當中，更多的網友們覺得，現行的“五天工作制”已經很合理了，如果實行“四天工作制”，有的網友擔心每天的工作強度太大，有的網友則擔心休假日太多會使人變得懶惰。
網友“米粒”對“四天工作制”保持觀望，就是擔心工作強度會變得更大。“米粒”覺得，在四天的時間裡要完成原本要花5～6天完成的工作，工作強度必然會增大，“我現在每天的工作就已經很忙了，如果把五天的工作壓縮到四天裡來完成，豈不是更忙了？雖然表面上多了一天的假日，但要完成的工作總量還是一樣的，這樣太累了。”
而網友小B則認為，現行的“五天工作制”比“四天工作制”更加合理，如果一周只工作四天，可能會使人變得懶惰起來。
“我覺得，一周工作四天的話，假日太多了，容易使人變得懶惰；而如果一周工作六天，又太辛苦了。所以，一周工作五天正合適。”小B說，“像我們公司，雖然每周要工作五天，但平時比較靈活機動，如果有必要可以請個假，這樣就很人性化了。”
學者觀點
四天工作制看上去很美
認為這能破解中國面臨的幾大難題：
高能耗。中國的GDP總量占世界的百分之15，但能耗占世界的20～30%。更嚴重的是，高能耗導致高污染。
失業率。表面上看，中國21世紀初期失業率不高。但是，中國人均耕地不多，農村有大量富餘的青壯年勞動力，算起來就不得了。四天工作制，能提供更多的就業崗位。
第三產業發展不平衡，產業結構不合理。已開發國家，第三產業占國民生產總值的比重達到65～70%，才能達到良好的社會結構。而我國三產的比例還很低。
如果實行四天工作制，這些問題能得到緩解。
能解決重複建設、商品供大於求造成的高能耗、高污染問題。
能提高有效工時。其實，我們很多單位，每天的有效工時只有制度工時的60%，一天真正工作的時間最多4.5小時。如果把水份擠出來，用四天工作制把五天的工作做完，給大家多一天時間去休閒、去學習，最大的好處是服務業會得到發展。
