概念
喪葬補助費是單位對職工死亡後用於喪葬的專項補助。企業因病或非因工死亡人員喪葬補助費和一次性補助費實行全省統一標準，喪葬補助費、一次性補助費。日期： 年 月 日
計算方法
《工傷保險條例》第39條規定：“喪葬補助費為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。”根據該規定，職工因工死亡，其直系親屬所能獲得的喪葬補助費，以統籌地區上年度職工的月平均工資為基數進行計算。
其計算公式為：
喪葬補助賠償金額=統籌地區上年度職工月平均工資(元/月)×6
例如：姚某某為某工程承包公司勘測人員，在一次隧道勘測過程中因突發事故遭遇不幸，其所在單位地處我國中部某中小城市，該地居民比較重視喪葬婚娶的禮儀，其家人按照當地風俗為其舉辦了聲勢浩大的喪事，各項花銷累計4000元，該統籌地區上年度職工月平均工資為600元/月。這樣，姚某某的家人可獲得的喪葬補助金賠償額就不能以實際花銷的金額為準，而應按照法定的標準進行計算，其可獲喪葬補助金為：
喪葬補助金賠償金額=600元/月×6=3600元
已參加基本養老保險的企業因病或非因工死亡退休人員（含個體參保已領取基本養老金人員），其喪葬補助費和一次性補助費由社保經辦機構支付，未參加基本養老保險的，由企業支付；企業因病或非因工死亡在職職工喪葬補助費和一次性補助費，由企業支付，如企業確無經濟能力承擔的，可酌情減發，但不得低於規定標準的80%。
享受與支付主體
享受主體：因工死亡職工的直系親屬，包括父母、子女、配偶。
支付主體：工傷保險基金（用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位支付。
