內容簡介
商情水滸《商情水滸》是作者吳淑平多年來在職場商戰實踐中的經驗與心得，以現代人必學的管理學、市場學、情場學為主要內容，對一個個人物和故事片段進行梳理、整合和剖析，使每個人物故事獨立成篇，並挖掘出每個人物和故事在職場、商戰或情場中的性格特點、成敗原因、經驗教訓，以及人生價值。
此書還有豐富的故事情節，許多細節描寫和人物刻畫，既尊重原著，又比原著讀起來更完整和流暢，其所剖析的理論，深入淺出，獨特而有價值，很適合職場（含官場）、商場人士閱讀，也適合大、中學師生和有關研究人士閱讀。
全書分三大部分：職場水滸、商戰水滸和情場水滸。每一部分分別揭秘現代職場、商戰和情場秘密。
閱讀《商情水滸》，會有恍然大悟的感覺，作者總能從不同的視角剖析出與現代職場、商戰和情商的“隱藏哲理”，也能剖析出“顛覆傳統思維”的迥異觀點。
此書有趣味，有新意，每個人物故事都娓娓道來，方便閱讀，令讀者在閱讀中直接受到啟迪。
作者簡介
吳淑平，作家，生於福建，定居深圳。現任某時尚雜誌總編。中國作家協會會員。曾任外企總經理，在塑造品牌、整合行銷、商場競爭和宣傳策劃等諸多領域有豐富的個性經驗。已出版《商道門徒》、《連鎖風雲》等多部長篇職場商戰小說，已出版《格調女性》、《體味》、《單身女性調查》、《不是女人的錯》、《中國單身女性調查》（英文版）等多部情感類著作。《商情水滸》系作者首部解構名著的職場管理學作品。
圖書目錄
內容推介
第一部分 職場水滸
宋江：史上最委屈的CEO
宋江被“蓋棺定論”後還能否平反？
宋江如何快速進入集團公司高層？
宋江如何在職場中當好二把手？
宋江如何發展梁山集團公司的實力？
宋江如何完善公司的管理制度？
宋江為什麼希望被宋朝這個大集團收購？
晁蓋：職場曇花一現的悲劇人物
職場政治：晁蓋算不算梁山第二任領導集團的核心？
輸贏探究：晁蓋的人格魅力沒有被認同的三大原因
職場哲學：經營理念和手段的高低決定職場沉浮
魯智深：跳槽高手，業務行家
拳打鎮關西後，魯達搖身一變金蟬脫殼
有了人脈，魯智深不適應工作依然順利跳槽
以人為本，魯智深憑真本事治理好了小工廠
埋伏野豬林，魯智深是個可以信任的同事
攻打二龍山，魯智深過了小企業CEO的癮
人生最後一次跳槽，魯智深完美圓寂
林沖：情商太低，難成霸主
情商和智商，決定職場的成敗
無原則的“忍”，給悲劇命運埋下伏筆
欺軟怕硬的“忍”，在職場沒有威望
低智商的“忍”，林沖的命運被徹底改寫
很傻很天真的“忍”，害人害己夠殘忍
沒有底氣的“忍”，林沖差點屍骨無存
該忍卻不“忍”，功勞再大也成不了老闆
柴進：為什麼當不了CEO？
言談決定形象，行為決定後果
慧眼不識英才，人才不會為其所用
隔行如隔山，不懂的行業不要死混下去
衰落掙扎，靠吃老本是職場之大忌
楊志：迷信官場，人生苦短
官場中人都是棋子，迷戀政治注定任入擺布
生辰綱被奪，楊志啞巴吃黃連
唇亡齒寒，拯救同行化對手為朋友
不做棋子，職業規劃重在掌握自己的命運
關勝：左手好漢，右手魔鬼
李逵：老闆們都需要的藏獒
時遷：出身卑微如何華麗轉身？
第二部分 商戰水滸
第三部分 情場水滸
附錄一 梁山集團職位榜
附錄二 水滸一百零八將簡介
附錄三 《商情水滸》的10個關鍵問題
後記
