唯才網

畢業的時候，我獲得了很多師兄師姐的幫助。 這就是唯才網的全套業務發展思路——為最進取的學生提供最好的機會。 所以，企業喜歡用優秀的應屆畢業生。

唯才網3Vtop.com，由幾位清華和北大校友策劃，並由中科院的幾位工程師技術實現，旨在為名校積極進取的學生提供最好的發展機會。類似美國的全美優等生榮譽學會。
我們有感於千里馬遇不到伯樂，很多積極進取而富於才華的師弟師妹難以找到合適的機會。一方面，學生沉浸在校園中，即便再優秀，對外界所知還是甚少，並不具備鑑別優秀行業和優秀公司的能力。另一方面，全球化和網際網路拉動整個經濟高速發展，像一列磁懸浮列車一往無前，一大批優秀的公司急需優秀而可塑造的人才，卻缺乏靶向命中優秀學生的能力。
唯才網致力於改變此現象，我們設計了一套選拔標準，選拔出校園中優秀的人才，讓他們獲得更多的成長機會，並提供人生髮展初期至關重要的資源型人際關係。這種機會包括：
1. 被企業家和高管選作 助手：直接跟隨成功者獲得最快速成長
2. 進入最優秀公司工作 &實習：世界500強、金融和網際網路公司、央企等
3. 結識優秀同齡人和師兄師姐：儲備未來發展所需資源型人際關係
註冊唯才網，從這裡走上燦爛時代舞台上的美好未來。
創始人寄語：
畢業的時候，我獲得了很多師兄師姐的幫助。如果沒有他們，就不會有今天的我。所以，我希望能夠同樣的幫助師弟師妹。
我覺得年輕人最重要的是學習和成長，而學習成長最需要的是機會。給積極進取的師弟師妹提供最好的發展機會，是世界上最功德無量的善事。所以，我們建立了這個網站。
我們首先選拔那些積極進取的人——積極進取是可以靠行動來證明的——然後提供最好的機會。就我個人成長歷史來看，我覺得三種機會最重要：
第一， 跟隨優秀企業家和高管擔任貼身助手的機會。
第二， 進入大公司核心部門實習的機會。
第三， 結識優秀師兄師姐和同齡人的機會。
這就是我們創辦唯才網的起因和思路。
——創始人之一
偶然的原因，我們受幾家公司之託，推薦了幾位師弟師妹去實習，結果效果非常之好——去實習的人都留了下來，並且快速獲得晉升。現在，有越來越多的公司希望通過我們來推薦優秀而可靠的人才，我們自身也覺得這是件很有價值的事業，所以希望將這個庫做大。
經過半年多的思考與籌備，我們設立了一套選拔標準，並決定建立一個網站來選拔人才。被選拔通過的，就立刻加入這個圈子，並能夠被推薦到優秀工作崗位上去。同時，我們還會組織一些活動，幫助大家建立資源型人際關係。
這就是唯才網的全套業務發展思路——為最進取的學生提供最好的機會。有人說我們是校園獵頭，有點像，我們是吸納優秀的學生，然後讓一大堆優秀企業和優秀的企業家和高管來爭搶這些學生。
富於進取心而又充滿實力的師弟師妹應該選擇這裡，所謂玉在櫝中求好價。
——創始人之二
企業喜歡用應屆畢業生，因為富於可塑性、忠誠度高。
企業又不喜歡用應屆畢業生，因為鑑別和培養成本太高。
所以，企業喜歡用優秀的應屆畢業生。
問題的關鍵是如何尋找優秀的應屆畢業生？本質問題是：難以找到關於應屆生的高質量的能力信息。
網際網路的最大價值是降低交易成本。其解決辦法是提供高質量的信息，並提供互相匹配的工具。我們設計出了一套“應屆生硬實力測評系統”，旨在通過打分篩選出優秀的人才，並賦予最好的機會。
——創始人之三