圖書簡介
《員工提高工作效率的47個方法》 是竹石健經過潛心研究，結合豐富的職場經驗，用通俗易懂的描述的書籍。
內容簡介
經過潛心研究，結合豐富的職場經驗，用通俗易懂的描述，幽默詼諧的圖例，深入淺出地為讀者解讀了最能有效提升工作效率的47條“加薪”法則，讓您徹底改變對工作的認識，從平庸的工作狀態中“脫胎換骨”，成就輝煌“職場人生”。
作者簡介
竹石健，現任日中韓經貿促進協會評議長，日本經營評論家，《百樂》雜誌總編輯。 1949年出生於東京都，畢業於日本早稻田大學法學部。三十年來，一直從事日本經營和人才教育的研究，積極在全國展開企業活性化研修活動，創辦提升工作效率俱樂部。主要著作有《一流領導的思考法》《快速行動學與工作效率》《戰略行動與工作效率手冊》等。
產品目錄
拒絕“開夜車”，別睡“大頭覺”
重要的工作集中在上午處理
養成早起的好習慣
強迫自己寫下工作開始的時間
千萬別有“打發時間”的想法
決定自己的時間安排，不要配合“懶人”的節奏
“遲到五分鐘”比“遲到一小時”更可怕
致命禁語——“請再稍等一下”
要有“龜兔賽跑”中烏龜的精神
不要在相同的時間段與別人的工作“撞車”
“點燃”你的興趣，發揮自己的創造力
製作一份差不多就“OK”的清單
張弛有度，抓住自己的黃金時間
不要忘記迅速配合別人的工作
從簡單易行的工作做起
合理利用突然空出來的時間
忙碌亦可以樂在其中
打消“消極應對”的想法，將思維轉換成“享受工作”
將距離轉換成時間
和擅長駕馭時間的人交往
“有時間就做”的事永遠也做不成
做時間的主人
養成隨手記錄的習慣
確認對方的話說完後再行動
讓你的辦公桌保持整潔
在第一時問向下屬或同事傳遞工作信息
會議討論必須做到三件事
立即決定，立即行動
資料需要在使用前準備好
立即記下發信人的聯繫信息以備回信之用
給別人一個踏實工作的印象
從二次聚會中巧妙抽身
慢工不一定出細活
儘量縮短從承諾到行動的時間
為了更好地工作而休息
挑戰自己的速度極限
別讓自己的面子成為你的“時間殺手”
回應與感謝都要優先進行
在二十四小時之內對需要回復的工作作出回應
預約見面的時間越早越好
時刻提醒自己：行動力與薪水成正比
向正確的人打聽正確的事
將20%的時間留給自己，以備不時之需
別忘了說上一句“讓您久等了”
偶爾享受“別人工作我休息”的快感
興趣讓閒暇時光更豐富
宣布工作的完成時間
