哈爾濱市第一二二中學

哈爾濱市第一二二中學

哈爾濱市第一二二中學,創建於1976年,1993年被市教委認定為市級重點中學。多年來,經過全體教職工的團結奮鬥,為國家培養了近萬名合格的高中畢業生,為各級高校和社會輸送了大批優秀人才。學校也多次被評為市教育系統先進集體、市政府德育先進集體、市“三育人”先進集體,連續15年獲哈爾濱市教育局頒發的“全面推進素質教育,大面積提高教學質量”獎。

基本信息

一、簡介

哈爾濱市第一二二中學創建於1976年,經過全體教職工的團結奮鬥,為國家培養了近萬名合格的高中畢業生,為各級高校和社會輸送了大批優秀人才。我校與於2008年榮獲省級文明單位並於2009年被評為第四批省級示範性高中稱號 1990年獲“市文明標兵單位”稱號,多次被評為市教育系統先進集體、市政府德育先進集體、市教育系統先進集體、市三育人先進集體,連續17年獲“全面推進素質教育,大面積提高教學質量”獎。在1992年被市教委認定為市重點中學。多年來,學校教育水平穩步提高,在近三年學生各科競賽的統計中,獲國家級獎項的46人次,獲省級獎項的52人次。高考成績也不斷創歷史新高,2010年,該校高考更是取得了歷史性突破,理科成績在9所市重點中學高考成績評位列第一,並超過除振華、和平以外的省重點名辦公助校,文科成績在9所市重點中學高考成績評位列第而,並超過除振華以外的省重點名辦公助校。

二、優良的辦學條件

自1999年至今,學校累計投入資金100萬元,在實現“校校通”基礎上,初步建成了較為完備的校園網。並且為各教研組配備了現代化的辦公設施,又在物理實驗室等四個多功能教室裝備了多媒體設備,滿足了常規授課的需要。現在該校90%的一線請教師能夠自製多媒體課件,熟練運用網路資源,達到了最佳化教學全過程的目的。2004年4月20日我校“易地新建”工程已正式破土動工,計畫累計投資6000萬元建設新校區。建成一所新校區面積達27000平方米,45個班型,在校生人數約2400人,硬體、軟體均有質的飛躍的優質學府。

三、優秀的教師隊伍

建設一支德才兼備的教師隊伍是實施素質教育的保證,所以學校制定《哈一二二中學教師隊伍整體發展規劃》通過“新老教師結對子”,上半年教師輪流作課,下半年參加區“說、講、評”課大賽,年末進行“名師工程”評比等方式促進教師的早日成熟。現在,學校一線教師137人,其中特級教師1人,高級教師23人,市、區級骨幹教師25人,學歷達標率100%。在近5年的省、市、區、校級的各項教學評比中,已有100多人獲得“教學新秀”、“教學能手”、“特殊貢獻”等獎項,極大的提高了教師隊伍的整體質量,使教育教學工作達到科學化和規範化標準。

四、探索中的素質教育

日新月異的世界賦予了我們新的任務,作為教育工作者也要與時俱進,現已初步形成了多角度、全方位、具有我校特色的“四育人”、“四結合”的素質教育模式,即形成德育育人、課改育人、自我育人、社會育人,並將四種育人模式有機結合的教育網路。達到學生具備“七種能力”:科學研究能力、發明創造能力、組織管理能力、獲取信息能力、演講表達能力、文字寫作能力、社會活動能力。同時為豐富學生的課餘生活,培養學生以上各種能力,我校建立了『學尚』攝影社、記者團、英語戲劇社、書畫社、動漫社、心理社、校園電視台、廣播站、VOY英語之聲、街舞社、星火推理社、合唱團、《履跡》報社(文學社)、田徑隊等十四個學生社團。

五、鮮明的辦學特色

自教育體制改革至今,該校在各部門的教育教學工作中進行了全方位的思考和實踐。常規管理確保一個“嚴”字;教育思想突出一個“新”字;辦學思路體現一個“活”字;教育方法要求一個“變”字;落實工作把握一個“實”字。現已基本形成具有一二二中特色的“教育系列工程”。
科研:實現“科研課題超前化,科研管理規範化,科研研究實用化”,注重科研課題的轉化與推廣速度。現階段我校承擔國家級課題1個,省級課題3個,區級課題6個。做到“組組有課題,人人都參與”,保證科研工作對教育教學的指導作用。課改:當前我校正在進行符合素質教育要求的常規教學模式探索,注重研究性學習的遷移研究。
德育:發揮德育育人的主渠道作用,並不斷拓展德育工作的思路和方法,使學校德育目標、內容系列化、德育管理規範化、德育方法多樣化、德育途徑網路化、德育評價科學化。根據高中學生心智發育比較成熟的客觀情況,將學生納入自我發展的軌道上。在班級中展開“星級工程”的評比,加強學生組織的自我監督和評價,在學生組織中設立“監察委員會”,增強學生管理意識和主人翁責任感。
此外,在學校整個教育教學工作中始終貫穿“以人為本”的理念,學生的發展是他們不變的追求,針對我校特困學生較多的情況,由黨總支發動全校師生成立“志宏助學基金會”(為常設機構),保障貧困學生也能順利的完成學業。
一二二中學全體師生會一如既往的學習奮鬥,立足於:提高辦學質量,尋求跳躍式發展。對照“省級示範性高中”標準,完善教育教學各項工作,將該校建成一所高標準、精品化,硬體、軟體建設均有飛躍的現代化學府,以滿足廣大民眾對優質高中的需求。

六、操行評定記分制度

為創建一個文明有序的校園環境,加強對學生的管理,規範學生的言行,特在學校內實行操行評定記分制。具體內容如下:
一.每學期給參評學生操行基礎分100分,在此基礎上實行加減分制,學期末對加減分情況進行匯總,以確定本學期該生 的操行等級,並將結果記入檔案。
二.加分:學生在學期內符合下列條件予以加分
1.表現突出,經評比獲得相應榮譽(如三好學生、優秀學生幹部等),校級加2分、區級加3分、市級加4分。
2.任班級幹部(班委會、團支部成員),認真負責,積極協助老師工作,經班任老師確認,加2分。
3.積極參加學校組織的各項活動,經負責部門老師確認,加2分。
4.積極參加學校管理,主動承擔文明示導任務,認真負責,言行規範,經負責老師確認,加2分。
5.學雷鋒,做好事(如拾金不昧、見義勇為等)視情況加1—4分。
三.減分:學生在學校有以下行為,予以減分
1.遲到(包括課間遲到),每次減1分。
2.不履行請假制度,無故曠課,每節減2分,連續三節錄記為半天,減5分。
3.不遵守課堂紀律,任課教師多次提醒拒不改正的,減4分。
4.不遵守自習課紀律,隨便出入、看課外書或報紙、說話的,減2分。
5.無故不交作業,任課老師提醒後,拒不補交的,減2分。
6.在校期間不穿校服,減1分;不佩戴胸卡(包括食堂內),每次減1分。
7.不遵守課間紀律,在走廊內不右側行走且不聽從文明示導員勸阻的,每次減1分;在走廊內跑跳打鬧的,減2分。
8.不做眼操(或眼操時間出入教室),減1分;間操不上,減2分。
9.隨便出入外樓梯,減2分。
10.不愛護公物,對公物造成損壞的,除對被損壞物品照價培償外,視情節減2—6分。
11. 在校期間有不守紀行為,不接受老師及教輔人員管理的,減2分;出言頂撞、污辱教輔管理工作人員的,減5分。
12.無正當理由,在校期間有外來人員到校找人的,每次減2分。
13.帶手機、隨身聽、MP3到校的,減5分。
14.吸菸、喝酒,減8分。
15.考試作弊,減8——15分,並給予相應的紀律處分。
16.不能正確處理同學間矛盾,打架,視情節減10—20分,並給予相應的處分。
四.記分結果
1.學期記分匯總作為確定學期操行等級的依據。
大於(等於)98分——優秀
大於(等於)92分、小於(等於)97分——良好
大於(等於)85分、小於(等於)91分——合格
小於85分——不合格
2.減分結果累積達8分以上者,予以口頭警告;減分結果累積達15分以上者,予以警告處分,處分記入檔案;減分結果累積達20分以上者,予以記過處分,處分記入檔案。

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