公司介紹
和信銳博是一家正在蓬勃發展的創新型獵頭公司，始終致力於成為中國最具影響力的人才服務提供商。公司顧問都具有多年跨行業服務經驗，擁有豐富的行業背景和獨特的行業視角，憑藉專業、高效、精準的高端尋訪，已經為數十家客戶推薦了上百位行業精英，幫助企業快速實現了價值回報並創造了更大的社會和經濟效益。我們不但可以為客戶提供高端職位尋訪，還可以快速回響企業需求，提供更高附加值的個性化服務。
公司文化
企業願景：致力於成為中國最具影響力的人才服務提供商。
企業價值觀：
以人為本，員工是我們的核心資本。
致誠致信，是我們的立足根本。
快速高效，是我們的核心競爭力。
持久創新，是我們的成長動力。
企業使命：
專注於為中國快速發展的企業客戶提供持續、優質的人才服務，關注企業發展步伐，與企業共同成長，做企業身邊最值得信賴的招聘專家。
企業精神：
和諧：我們與客戶相輔相成，互利互惠，共同發展。
致信：我們做出的每一項承諾，都將踐行到底。
銳達：我們的專業服務回響敏銳而通達。
博大：我們致力於人力資本這第一社會資本的開發。
團隊精神：
凝聚力、戰鬥力、創造力、活力
服務客戶
萬科地產 華為 格力空調 中弘集團 保時捷（中國）美巢集團 雙傑電氣 宏大建設盛隆電氣 海華集團 盛隆電氣 國信融華 河北建投 花鄉花木集團 樂成集團
新沃資本 招商局地產 中大期貨 中房集團 民生銀行 金力集團 網易 新東方
廣發銀行 浙江廣廈 安徽夢都 德勝集團 萬達集團 夏岩景觀 北京慈愛家
紫光置地 世能中晶 永泰地產 一嗨租車 蘇寧置業 國泰集團 ……
服務介紹
和信銳博致力於為各類型企業提供高端人才信息收集、尋訪推薦、背景調查、能力測評等方面服務，解決企業在人才開發與儲備戰略中所遇到的瓶勁難題。在服務過程中，和信銳博能根據企業特定的發展與經營戰略，結合其管理理念及崗位需求，為其選擇和推薦最合適的精英人才。和信銳博擁有優秀的獵頭團隊，廣泛的人脈資源，專業的調查手段，嚴謹的評估體系，積極主動的服務方式，是為客戶提供滿意服務的有力保障。
結合不同發展階段的客戶實際狀況，致力於全面深入的了解行業、準確分析和定位客戶需求、利用專業的人才尋訪渠道和高端人才資源庫進行人才尋訪、面試、測評，精準高效為客戶尋訪到最合適的頂尖人才，建立長期的跟蹤服務體系和穩固的企業戰略合作關係。
服務行業：
網際網路行業、IT通訊行業、建築地產行業、汽車行業、快消行業、耐銷行業、
製造行業、金融行業、醫藥行業、能源行業、餐飲行業
服務區域：
北京、天津、青島、上海、杭州、武漢、深圳、廣州、成都、西安等地及周邊區域。
服務原則
適配原則：適配原則是和信銳博獵頭顧問的最高準則。我們從來不搞“拉郎配”，我們“只找最合適的舞台，只找最合適的賢才”。為此，深刻理解客戶企業、推薦人才的實際狀況、本質需求以及可能趨勢，將貫徹我們服務的每一個細節和始終。
求實原則：
秉承適配原則，在服務過程中我們一貫追求客觀、求實，針對企業和候選人的所有信息，做到不虛言、不矯飾、不隱瞞、不包裝，促進客戶企業和候選人雙方做出客觀、理性、正確的判斷。
保密原則：
和信銳博獵頭顧問遵守嚴謹的服務流程，嚴格的保密制度，嚴明的工作紀律，絕對保證客戶企業和候選人的所有機密，保障被推薦人的職業安全和客戶企業的信息安全。
可靠原則：
不合作沒有前途的企業；
不承接沒有把握的職位；
不推薦沒有賢德的人選；
不獵取成功推薦的人才；
不挖角我們合作的客戶。
誠信原則：
和信銳博獵頭顧問以誠信作為立業之本，我們不會輕易承諾，但正式承諾後就一定會不遣餘力去實施、兌現，哪怕因此得不償失、付出代價也再所不惜。
合法原則：
我們不接觸不合法的企業，不承接不合法的業務，不推薦不守法的人才。具備強烈的社會責任感是我們和信銳博人的基本要求。
