人物經歷
1982年本科畢業於浙江大學電機工程學系;
1982-1986年於國家林業部及浙江省節能技術服務中心任助理工程師;
1989獲浙江大學管理學碩士學位;
1992年浙江大學管理學博士畢業後任職於浙江大學管理學院,先後擔任副教授、MBA教育中心副主任;
1996年泰國亞洲理工學院(AIT)博士後;
1996-1997年,英國劍橋大學製造研究院及嘉治管理學院訪問學者;
1998-2009,浙江大學管理學院教授,博導,先後任管理科學與工程系主任、EMBA教育中心主任、管理學院副院長、常務副院長;
2000-2001年美國麻省理工學院斯隆管理學院富布賴特高級訪問學者;
2009-2017,浙江大學管理學院院長;
2017-至今,浙江大學管理學院教授。
主要貢獻
代表作品
《全球化製造與二次創新:贏得後發優勢》;
《How do Latecomer Firms Capture Value from Disruptive Technologies? A Secondary Business Model Innovation Perspective; IEEE Transactions on Engineering Management》;
《Absorptive Capacity, Network Embeddedness and Local Firm’s Knowledge Acquisition in the Global Manufacturing Network》;
《Accelerating Secondary Innovation through Organizational Learning: A Case Study and Theoretical Analysis》;
《Shared Resources and Competitive Advantage in Clustered Firms: The Missing Link》;
《基於二次創新動態過程的組織學習模式演進——杭氧1996-2008縱向案例研究》。
獲獎記錄
2009年《全球化製造與二次創新:贏得後發優勢》獲中國高等學校科學研究優秀成果獎(人文社會科學)三等獎。
2009年“創新型經濟評價體系構建和浙江省創新型經濟發展研究”獲浙江省科學技術獎三等獎。
2009年“管理科學與工程”學科研究生學位論文規範和評判參考標準獲國家級教學成果二等獎。
2012年“基於二次創新動態過程的組織學習模式演進——杭氧1996-2008縱向案例研究”獲浙江省第十六屆哲學社會科學優秀成果獎二等獎。
2013年“基於二次創新動態過程的組織學習模式演進——杭氧1996-2008縱向案例研究”獲高等學校科學研究優秀成果獎(人文社會科學)三等獎。
2013年《浙商全球化:網路與創新》獲全國商務發展研究成果獎論著類優秀獎。
2013年“浙江省現代服務業科技支撐對策研究”獲浙江省科學技術獎三等獎。
2014年“浙江大學全球化創業管理精英人才跨國協同培養模式的創新與實踐”獲浙江省教學成果獎評選表彰高等教育項目。
主要榮譽
2000年入選浙江省“跨世紀學術與技術帶頭人”;
2004年入選教育部新世紀優秀人才計畫;
2004、2006年連續二屆被評為浙江省“教書育人先進個人”;
2008年獲國務院特殊津貼;
2010年被評為浙江大學求是特聘教授;
2013年被授予浙江省有突出貢獻中青年專家;
2015年1月入選教育部長江學者特聘教授。