人物簡介
吳宗清
吳宗清來自農村的他，19歲上完中專後，便選擇了離開學校，身邊的家人同學都勸他繼續深造，認為不上大學就很難找到好工作，但他發現身邊的學長大學畢業後，依然是到處找工作，因為沒有工作經驗多數也找不到好工作，他思維一轉，認為與其用這三年時間在學校度過，不如走向社會鍛鍊三年積累工作經驗，於是便懷揣美麗的夢想走向社會這個大舞台。
在離開學校後他的事業一直處於低谷，他在汽車行業做過客服經理、在富士康做過工廠流水線、在網咖做過給人拿水泡麵的網管、賣過保健品、挨家挨戶敲門推銷過淨水器、做過孩子的夏令營、當過民眾演員。但是幾年之後他的存款依然為零，而且還負債幾萬塊。
而後開始反思自己，確定人生定位，選擇教育訓練行業從頭開始，因為他認為“沒有任何一個行業能比教育訓練行業更能讓人在短時間內快速的成長；也沒有任何一個行業能像教育訓練行業一樣學有所成後對社會的貢獻價值更大；”隨後他以最快的速度成長起來，由此他的人生才開始魔術般的轉變。
從事教育訓練行業兩年半時間，從基層業務員一路成長為省級公司老總，並成為集團公司推廣講師，開始上台講課，隨後獨自創立和聯合成立兩家公司，公開授課近千場，影響聽眾數十萬人，一躍成為國內知名培訓師，企業管理專家。
個人語錄
吳宗清2.人的一生永遠都在做兩件事，第一件事叫做選擇，第二件事叫做體驗
3.凡成大事者，必有大經歷、必經大磨難、方成大偉業
4.老闆經營企業，就是創建一個平台，成就員工的同時、自我自然被員工成就
5.人活在世，不爭一時之氣，不看眼前成果，看三年五年十年之後誰能笑傲江湖
6.企業所有的管理問題，其核心都是人的問題，只要把核心的那幾個人搞定，企業所有管理問題都不攻自破
7.從古至今幾千年來凡成大事者，不是學歷最高的，也不是能力最強的，而是最了解人，最懂人，能駕馭英雄之人
8.真正的大老闆從來不去具體做事，只駕馭能做事之人，如果企業所有的事情老闆都做，此老闆活的太累，根本無法從企業解脫，企業自然也很難做大或持續
9.很多老闆為什麼在企業的某一人和事上不斷糾結，就是因為在這個點上放不下，老闆欲成大事，絕不能輕易被七情六慾所困，該放下必須放下
10.老闆經營企業根本沒有這么多問題，所有的問題無非就是圍繞核心的兩三個問題，只要這兩三個問題解決，企業所有問題迎刃而解
11.江湖當中哪有這么多智慧還歸屬於你還是我，其實都是在為全社會做貢獻，誰傳播開來，誰影響最大最終就是屬於誰的
12.傳統老闆經營企業憑感覺和經驗、未來老闆經營企業看政策和趨勢，看懂政策就能走對方向，把握趨勢才能站在時代風口
13.當下這個時代，沒有傳統的企業，只有傳統的思維，改變思維一切即可改變
14.網際網路時代，誰掌握大數據，誰掌握終端，誰就掌握未來，最佳化產品，提升用戶體驗，建立客戶粘性才是王道
15.當消費者消費習慣改變時，我們的行銷模式必須改變，必須從單純的線下行銷轉換成線上線下綜合行銷，o2o是核心解決渠道，因此老闆必須學會變和借，變思維，變方法，借智慧，借渠道。
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