吉水縣總工會

負責工會宣傳教育工作;參與有關職工思想、教育、文體工作方針政策的擬定;負責工會工作宣傳教育規劃的擬定;組織協調工會各項重點工作的宣傳;指導基層開展精神文明創建活動;做好工會報刊征訂發行工作;對縣俱樂部、職工學校工作進行管理和指導;調查研究並反映職工的思想狀況;負責與新聞單位的聯絡工作;指導工會新聞工作。 3、民主管理法律工作部負責指導和推動工會組織職工參與民主選舉、民主決策、民主管理和民主監督工作;指導和推動全縣各級工會堅持和發展職工代表大會制度;指導和推動公司企業建立職工董事、職工監事制度;指導全縣企、事業工會開展廠(所、院、校、站)務公開工作。 參與有關女職工合法權益特別是特殊權益的政策和地方性法規草案的擬定並監督執行;指導維護女職工合法權益工作;參與侵害女職工合法權益重大事故的調查處理;負責女職工組織建設的研究和指導;承擔市女職工委員會的日常工作。

主要職責

吉水縣總工會在吉水縣委和上級總工會的領導下,按照《中國工會章程》獨立自主地開展工作,依法履行維護、參與、建設、教育四項社會職能。維護職工的合法權益和民主權利;動員和組織職工積極參加建設和改革,完成經濟和社會發展任務;代表和組織職工參與國家和社會事務管理,參與企業、事業和機關的民主管理;教育職工不斷提高思想道德素質和科學文化素質,建設有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。充分發揮工會作為黨聯繫職工民眾的橋樑和紐帶、國家政權的重要社會支柱、職工民眾的維護者和代言人的作用。

內設機構

內設6個職能部(室):辦公室(吉水縣總工會經費審查委員會辦公室)、組織宣傳教育部、民主管理法律工作部、保障工作女職工部、經濟技術事業管理部和吉水縣職工俱樂部。
1辦公室
負責市縣工會部署工作的協調,督查和綜合服務工作;負責綜合反映全縣工會工作的重要情況和信息;指導基層工會與縣政府建立聯席會議制度;承擔縣總工會重要會議和重大活動的組織協調;負責縣總工會檔案和領導同志重要講話稿的起草與檔案審核;負責機關文秘、檔案、保密、統計工作;負責工人運動和工會工作重大理論政策的研究和指導;負責與職工利益密切相關的重要經濟和社會政策問題的調查研究以及縣總工會確定的重大調研課題的組織協調;負責機關本級財務開支與後勤的管理工作;承擔部分工會系統刊物的征訂、發行工作;負責工會的對外交流工作,加強同各縣市及兄弟地縣工會之間的合作與交流。
吉水縣總工會經費審查委員會辦公室
負責全縣有關工會經費審查監督制度、規定和辦法的擬定;負責對縣總工會機關、基層工會財務預決算和經濟活動的審計;負責對全縣各級工會經費和各項基金使用情況的監督檢查;負責縣總工會直屬事業單位法人代表任期經濟責任審計和領導幹部的離任審計;承擔縣總工會經費審查委員會的日常工作。
2、組織宣傳教育部
負責工會組織制度和工會領導體制的研究;負責機關的機構編制、幹部人事管理;負責基層工會領導幹部和市直基層工會領導幹部的協管工作;督促指導所屬工會依照法律和章程規定按期進行換屆選舉;負責工會代表大會有關人事問題的組織工作;負責工會幹部培訓和調訓工作;指導全縣基層工會的組織建設、會員會籍管理以及新建企業工會組建工作;指導和組織基層工會建設“職工之家”活動;負責縣總機關人事勞動工資的審核、審報和離退休人員的管理服務工作。
負責工會宣傳教育工作;參與有關職工思想、教育、文體工作方針政策的擬定;負責工會工作宣傳教育規劃的擬定;組織協調工會各項重點工作的宣傳;指導基層開展精神文明創建活動;做好工會報刊征訂發行工作;對縣俱樂部、職工學校工作進行管理和指導;調查研究並反映職工的思想狀況;負責與新聞單位的聯絡工作;指導工會新聞工作。
負責研究擬定全縣工會企事業的發展規劃、措施、政策,指導全市各級工會勞動、福利事業發展工作;負責工會對外經濟技術合作;負責工會企事業的財務管理,經營管理以及職工保險互助工作。
3、民主管理法律工作部
負責指導和推動工會組織職工參與民主選舉、民主決策、民主管理和民主監督工作;指導和推動全縣各級工會堅持和發展職工代表大會制度;指導和推動公司企業建立職工董事、職工監事制度;指導全縣企、事業工會開展廠(所、院、校、站)務公開工作。
參與涉及工會和職工權利的立法工作;承擔對工會參與立法的綜合協調與指導工作;參與重大勞動爭議案件的調查處理;指導和承擔工會法律援助與法律服務及來信來訪接待工作;配合有關部門開展普法宣傳教育工作;負責推動工會組織建立平等協商、集體契約制度和監督保證機制的工作;指導基層工會參與工資集體協商和勞動契約簽訂工作;指導和推動基層工會參與建立勞動關係三方協調機制;參與勞動法律監督檢查工作;負責全縣工會組織法人資格審核登記管理工作。
4、保障工作女職工部
參與有關職工勞動就業和收入分配、社會保險等政策和地方性法規草案的擬定並監督執行;參與涉及職工切身利益的物價、住房和社會救濟等政策的擬定並監督執行;指導和組織實施送溫暖工程;維護困難職工群體的合法權益;參與退休職工有關政策的研究擬定;負責全市職工療養事業的規劃、管理和指導。
參與有關女職工合法權益特別是特殊權益的政策和地方性法規草案的擬定並監督執行;指導維護女職工合法權益工作;參與侵害女職工合法權益重大事故的調查處理;負責女職工組織建設的研究和指導;承擔市女職工委員會的日常工作。
5、經濟技術事業管理部
負責指導基層工會實施民眾性“經濟技術創新工程”;指導和推動職工技術協作工作;承擔全國、省級和市級勞模、“五一”勞動獎章、獎狀獲得者的推薦、評選、表彰、管理工作;參與擬定、修改、完善有關勞模工作的法規和政策;參與有關勞動安全衛生政策和地方性法規草案的擬定並監督執行;參加縣級新建生產性工程項目的勞動安全衛生設施的審查驗收;參加職工重大傷亡事故和嚴重職業危害的調查處理;指導基層工會參與職工勞動安全衛生的培訓和教育,開展民眾性勞動安全衛生活動;承擔市職工技術協會的日常工作。

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