各市 （州）人民政府，長白山管委會，各縣 （市、區）人民政府，省政府有關部門：
為貫徹落實近年來，我省各級政府認真貫徹落實科學發展觀，努力增加教育投入，在保證教師工資發放、改善和提高中國小教師待遇方面做了大量工作，取得了明顯成效。但是，目前部分地區仍然存在工資歷史拖欠問題，影響了教師隊伍穩定和教育事業發展。為切實解決拖欠中國小教師工資問題，維護教師的合法權益，促進社會和諧穩定，現就切實解決拖欠中國小教師工資問題通知如下：
一、高度重視
各級政府要從貫徹科學發展觀、構建和諧社會的高度，深刻認識解決歷史拖欠中國小教師工資問題的重要性和緊迫性，把解決拖欠中國小教師工資問題作為當前的一項重要任務，列入重要議事日程。要切實加強領導，落實責任制，採取有效措施，使歷史拖欠中國小教師工資問題儘快得到根本解決。省政府決定成立由竺延風、陳曉光副省長為組長，省教育廳、監察廳、財政廳、人事廳、審計廳等部門負責人為成員的解決拖欠中國小教師工資問題工作組（以下簡稱省政府工作組），對各地解決拖欠中國小教師工資問題進行指導、督促、檢查。各市 （州）、縣 （市、區）政府也要成立相應的組織機構，統籌解決本地區拖欠中國小教師工資問題。
二、摸清底數
各級政府要儘快組織專門力量，對本地區從1993年至2004年期間拖欠中國小教師工資問題，進行一次全面認真的檢查，摸清拖欠中國小教師工資底數。拖欠中國小教師國家規定標準工資統計工作的具體要求詳見附屬檔案2。
三、限時解決
各級政府對拖欠的國家規定標準工資，要在2010年年底之前全部補發到位。要制定解決拖欠中國小教師工資問題的年度計畫，按計畫分年度逐步解決，所需資金要列入同級財政預算。省政府工作組將根據各地拖欠情況和財力狀況確定各地解決期限。各級政府必須在省政府確定的解決期限前徹底解決本級政府拖欠中國小教師工資問題。
四、有關責任
（一）要確保統計數據翔實、準確。對在統計工作中存在弄虛作假，謊報、虛報、瞞報、漏報的，要堅決追究相關責任人的行政責任。
（二）要確保拖欠工資問題儘快解決。對長期拖欠中國小教師工資而未按照省政府限定期限解決的，要對當地政府主要領導進行行政問責；對挪用、截留教育經費等違法行為，要依法嚴厲查處。
（三）凡拖欠教師工資的地區，一律不準用財政性資金蓋辦公樓、賓館、招待所，不準用財政性資金購買小汽車。省政府工作組將對各地上報的情況進行抽查，對解決拖欠中國小教師工資工作進行督促、檢查。五、有關要求各市（州）、縣 （市、區）政府要於2008年6月10日前將本地區解決拖欠中國小教師工資問題的組織機構上報工作組，於2008年7月20日前將本地區拖欠中國小教師工資情況和解決拖欠教師工資問題三年工作計畫上報工作組。特此通知。
附屬檔案：
1省解決拖欠中國小教師工資問題工作組成員及聯繫方式 （略）
2全省中國小教師工資、離退休費 （國家規定標準）拖欠情況調查統計方案 （略）
31993年至2004年國家下發調整工資檔案目錄 （略）
4全省中國小在職 （離退休）教職工工資、離退休費 （國家規定標準）拖欠情況登記表（略）
5全省中國小在職 （離退休）教職工工資、離退休費 （國家規定標準）拖欠情況按學校統計匯總表（略）
6全省中國小在職 （離退休）教職工工資、離退休費 （國家規定標準）拖欠情況按縣 （市、區）統計匯總表（略）
7全省中國小在職 （離退休）教職工工資、離退休費 （國家規定標準）拖欠情況按市 （州）統計匯總表（略）
吉林省人民政府?
二○○八年六月三日
