歷史
吉安縣永和鎮歷史悠久，原名“草市”，宋嘉佑五年(公元1060年)建鎮，是吉安四大古鎮之一。永和鎮人文薈萃，自古有狀元肖時中、胡荃等歷史名人盛名遠播，肖文昌公祠、胡忠簡公祠等古建築具有極高的歷史文化價值與藝術價值。
交通
永和鎮 交通便利，新105國道穿境而過，神崗山大道（神崗山大橋）正在建設中距吉安市城區和京九鐵路貨運南站5公里，距國家級井岡山經濟技術開發區2公里，距火車站5公里，距井岡山機場16公里，距旅遊勝地井岡山90公里，設有吉安縣高速出入口。
建設思路
近年來，永和鎮在縣委、縣政府的堅強領導下，緊扣縣委“中心城區融入工程、吉泰走廊崛起工程、科學發展示範工程，提升三化水平，統籌城鄉發展，全面爭先進位”的發展思路，圍繞 “打造具有廬陵文化特色的千年古鎮、建設生態文明繁榮的美麗鄉村”目標，強化工作舉措，做大鎮域經濟，做靚美麗鄉村，做實社會事業，做優黨的事業，保持了經濟社會又好又快發展的良好態勢。
鎮域經濟健康發展。
鎮黨委、政府始終把經濟建設定於中心地位，堅持打基礎、調結構、建支柱、增效益的方針，有力地促進了全鎮經濟的發展。一是財稅收入穩步增長。今年來，全鎮工交企業流通稅任務完成 114.5萬元，（其中地稅103.7萬元，國稅 11.8萬元）同比增長199.7 %；完成財政收入316.6萬元，同比增長8%。
二是招商招工穩步推進。物流業引進深圳市八通物流有限公司，完成物流稅收321.5萬元，全面完成了今年的物流稅收。招商工作成效明顯，半年來外出招商5次，會見福建江西商會、廣深商會、溫州商會等客商30餘人次，邀請客商來縣考察2批次，在談項目有吉安潔力德順龍科技公司、香港港洲國際集團、美國捷普綠點、溫州商會總部經濟大樓等4個。上半年，完成內資1500萬元，外資200萬美元，正在努力完成招工任務。
三是農業產業穩步提升。圍繞“農業增效、農民增收、農村增富”目標，成立“公司+村級集體+農戶”的股份合作產業合作社或協會，重點發展了江南花生產業協會。上半年新增葡萄種植專業戶5戶，規劃井岡蜜柚5000餘畝，培育發展集中連片200畝以上井岡蜜柚基地8個，其中以蔣坊1000畝連片井岡蜜柚基地的建成為典範，新建集中連片500畝以上高產油茶林基地1個；新增養雞專業戶15戶，出欄肉雞30萬羽；新增養豬專業戶2戶，出欄肉豬200頭。畜禽防疫工作半年來免疫豬1200頭，牛800頭，雞15萬羽，防疫密度達100%。
美麗鄉村快速發展。
一是城鎮建設成效顯著。商住小區示範板塊、人文歷史觀光休閒板塊、永和大道沿線的廬陵文化特色民居展示板塊“三大特色板塊”進一步完善。投入800多萬元加快對廣場、小區、街道等項目建設；投入3000萬元加快安置房和公租房工作，在建房屋244間，建築面積32180平方米，預計到年底將全面完工；完成了中學及小區圍牆702.7米；投入400多萬元，完成了新區路基路網756.34米。
二是通道建設成效顯著。投入500多萬元，重點對敦永線及街道的房屋進行了廬陵民居風格立面改造，初步打造了敦永線廬陵民居風格示範帶。
三是村點建設成效顯著。8個村點完成了編制規劃，清路障38處15立方，清污溝35條4200米，清垃圾56處10噸；完成改廁48座，改廁率達53%，完成改水153戶，改水率達90%；拆除破舊房98處4180平方米，整修粉刷房屋22棟2200平方米；有線電視和電話入戶率100%，太陽能安裝12戶。
社會事業協調發展。
一是民生服務進一步完善。計畫生育工作以穩定低生育水平、提高人口素質為核心，繼續加強計生基礎工作，至2013年6月底，全鎮人口出生180人，出生率為7.1‰；完成“四術”任務326例，（結紮168例，上環156人，人流2人），各項指標均在目標值內。移民扶貧工作紮實推進，產業扶貧農戶20餘戶。
二是民利保障進一步完善。全鎮低保戶增至570 戶，發放低保資金164.2萬元；五保戶 33 人，發放五保金 5.688 萬元；各類優撫對象213 人，各類優撫經費46.6184萬元；發放城鄉大病醫療救助資金66人次 36.0768萬元；發放自然災害生活補助資金 22 萬元；發放孤兒生活補助資金5.4萬元，民眾切身利益得到有效保障。
三是民生落實進一步完善。深化矛盾糾紛排查調處機制，確保矛盾糾紛和群體性事件發現得早、化解得了、控制得住、處理得好，半年排查矛盾糾紛30起，回覆信訪件年15件，及時化解了信訪件15件。加強社會治安綜合治理，調解複雜糾紛 起。解決農民建房用地困難63宗，制止違規建房10宗，完成土地“增減掛”項目塊245畝。半年來採取切實可行的措施，未發生1起食品安全問題和重特大安全事故發生。
黨的建設鞏固發展。
以“一區一帶”示範建設年為契機，大力開展黨的建設，在組織設定、黨員教育和黨建陣地等方面不斷最佳化升級，有效提升了基層黨建工作的影響力和帶動力。
一是創新活動載體。通過入戶走訪、乾群座談、難點治理、結親幫扶、辦好實事、民情記錄等方式，深入推進“三進三解三促”活動，走訪農（居）戶達3000餘戶，走訪社區及單位200餘批次，走訪企業80餘家，為民眾、單位、企業解決各類問題500餘件。
二是最佳化幹部隊伍。大力實施“素質提升工程”，著力培養一支高素質鎮村黨員幹部隊伍，半年輪訓黨員幹部達200餘人次。遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，實行“發展黨員公示” “失職責任追究”和“長期不發展黨員預警”等制度，做好入黨積極分子的培養考察和新黨員的發展工作，半年發展黨員12名，40歲以下有8名，占75%，全面消除了縣級重點管理村黨支部。
三是規範黨建陣地。突出抓好村部服務場地建設，並把鎮機關民政、土管、計生等部門的公共職能向村延伸，使之成為“黨群之家”，蔣坊、新塘等村部規範建設基本完工。強化對外宣傳，大力在市縣新聞媒體上進行宣傳報導，市級以上媒體發表各類報導12篇，縣報、廬陵新聞等縣級媒體發表報導35篇。認真貫徹落實中央“八項規定”。路
