師資力量
騰飛合肥騰飛職業技術學校，現有教職工 130人，其中中高級職稱占80%。辦學十多年來，為社會輸送了十多萬技能型人才，得到省、市領導的多次表彰，2006年度被評為廬陽區文明單位，2008年度被評為廬陽區平安創建工作先進單位、2010年省教育廳批准成立“武漢大學合肥函授站”。
校企聯合
合肥騰飛職業技術學校，積極開展市場調研。開設符合就業市場的新專業，發展國家政策扶持的行業，如：動漫設計、方正數字出版等高新技術型專業。 審時度勢、反應敏捷，就業工作提前啟動，就著手進行畢業生就業安置工作。 新生入學即簽訂就業協定，定單式培養。與各用人單位簽訂長期的用人協定，有效的保障了學生的就業分配。分別有格力集團、海爾集團、合肥長源液壓集團、北大方正集團、北京美術出版局、上海天舜廣告有限公司等上百家企業。 加大開拓市場力度，廣泛蒐集就業信息，使就業市場遍及社會各大行業及地區， 在全國設立了十八個就業辦事處，為騰飛的畢業生就業跟蹤服務。
學校宗旨
合肥騰飛職業技術學校始終堅持“以服務為宗旨，以就業為導向”的辦學指導思想，以辦特色學校、開特色專業、育特色人才為辦學理念，以立足學歷教育、辦好骨幹專業、兼顧各種培訓、打造多層次多形式富有特色的“精品學校”為辦學目標。 先進的培養理念，科學的培養模式，造就了優秀的畢業學生，在十幾年的辦學歷程中，騰飛學校湧現出了一批批的精英學子，騰飛學子雙證率、就業率高達100%，合格畢業生分布合肥、南京、蘇州、上海、廣東、北京等全國各大城市。學校贏得了社會各界的肯定和讚譽。
學校教育體制
在開拓中進取，於進取中發展，在發展中不斷勇攀高峰。騰飛學校，面向未來，胸懷國家，孜孜以誨人不倦——不斷實踐著騰飛人不變的教育誓言： 為育人鑄才的理想而奮鬥、為強國富民的夢想而騰飛！ 堅持育人為本、德育為先，學校成立了德育工作領導小組，制定了德育工作總體規劃，按大綱開設德育課，把德育工作落到實處。針對學生的特點，進行職業道德、行為規範、法律知識、心理健康、國防安全等方面教育。每年四月份定為開展文明行為習慣養成月活動，十月份定為遵紀守法紀律教育月活動。辦學特色鮮明，社會聲譽良好 由於辦學目標明確,特色鮮明,質量和效益高,骨幹示範作用顯著,並且注重改革創新,注重積累總結辦學、教育教學、管理等方面經驗,在合肥市中等職業學校中有較強的借鑑和示範作用,合肥騰飛職業技術學校多次受到上級的表彰，校長陳玉華榮獲省級德育工作先進個人稱號。
學校特色
合肥騰飛職業技術學校十分重視校園文化建設。始終堅持“以服務為宗旨，以就業為導向”的辦學指導思想，以辦特色學校、開特色專業、育特色人才為辦學理念，以立足學歷教育、辦好骨幹專業、兼顧各種培訓、打造多層次多形式富有特色的“精品學校”為辦學目標。
就業前景
辦學效益良好，就業市場廣闊 學校在擴大規模的同時,狠抓教育教學質量。畢業生離校時都能獲得畢業證書、多個技能等級證書,雙證率達100%,能夠適應產業結構調整、技術進步和崗位變化的要求。多年來成才典型層出不窮,受到用人單位的一致好評。學校先後與合肥藍地電子技術有限責任公司、合肥海爾集團等企業簽訂了用工協定。在人才培養服務於地方經濟的同時，還與省外的多家企業簽訂用人協定，如北京北大方正電子有限公司、杭州大漠製版公司、蘇州騰飛精密機械有限公司、南京千面圖文設計有限公司、上海帝景數碼科技有限公司等。畢業生就業率達100%。畢業生的就業良好，就業保障完備,就業學生的月收入在3000元左右,部分畢業生的月收入可達5000元以上。畢業生良好的技能和職業道德贏得了用人單位好評,受到了學生、家長、社會的一致認可。
