公司的戰略目標:走集團化發展道路,以服務為宗旨,以品質為根本,以市場為導向,來滿足不同層次客戶個性化需求,依靠團隊優勢、產品優勢、網路優勢、服務優勢,不斷向集團化企業進軍,同時我們將在企業的運作過程中始終把企業文化的建立放在第一位,因為它包含了每一個員工應遵循的基本準則,也是對新員工進行培訓的指針。我們深信,客戶、員工及社會各界對企業的長期滿意程度是企業保持可持續性發展的基石。因為我們東燦地板致力於達成穩固和諧的人與人之間的關係,使每一個東燦地板人都“各適其位,各謀其職”,在企業發展的同時,為每一個員工提供公正、公平的發展平台和空間,實現企業價值個員工的人生價值,並為締造更美好的人居環境做貢獻。
公司的戰略目標:走集團化發展道路,以服務為宗旨,以品質為根本,以市場為導向,來滿足不同層次客戶個性化需求,依靠團隊優勢、產品優勢、網路優勢、服務優勢,不斷向集團化企業進軍,同時我們將在企業的運作過程中始終把企業文化的建立放在第一位,因為它包含了每一個員工應遵循的基本準則,也是對新員工進行培訓的指針。我們深信,客戶、員工及社會各界對企業的長期滿意程度是企業保持可持續性發展的基石。因為我們東燦地板致力於達成穩固和諧的人與人之間的關係,使每一個東燦地板人都“各適其位,各謀其職”,在企業發展的同時,為每一個員工提供公正、公平的發展平台和空間,實現企業價值個員工的人生價值,並為締造更美好的人居環境做貢獻。