企業簡介
安徽五星果品有限公司主要從事國產、進口新鮮水果、乾果的配送、批發和零售。公司位於合肥周谷堆農產品交易市場內，設有配送中心、國產批發中心、精品批發中心三大部門及綜合管理部、財務部、采銷部、業務部等職能部門，現有員工六百多人，配送車輛五十餘部，銷售網點以合肥為中心遍及安徽各大超市及酒店。
五星果品總部五星果品經過20餘年的穩健發展，與全球17個國家或地區及國內31個核心水果產區建立了基地採購關係，在國家4A級風景區大圩鎮建成了占地200餘畝的集遊樂觀光、休閒採摘、科普教育和示範種植為一體的“台灣特色水果風情園”，並於2015年建成60000餘平米的集行政辦公、倉儲保鮮、冷鏈物流和包裝加工為一體的現代化綜合園區。先後與沃爾瑪、家樂福、歐尚、麥德龍、永輝、華潤蘇果、北京華聯、合家福等多家國際國內大型連鎖超市及希爾頓、威斯汀、皇冠假日、喜來登、香格里拉等國際五星級酒店建立了長期戰略合作夥伴關係，並多次被評為“最佳供應商”。
公司秉承以品質為生命、品牌為推動、人才為根本、創新為動力的經營理念，採用現代化企業管理體系，致力於締造綠色新鮮生活，獲得了消費者及社會各界的一致好評，被授予“中國馳名商標”、“國家級守契約重信用單位”、“安徽省農業產業化龍頭企業”、“安徽市場最具影響力品牌”等諸多榮譽稱號。
五星果品堅持走品牌化運作和可持續發展之路，銳意進取、開拓創新，把“成為果品行業的領導者，打造國際知名果品品牌”作為五星果品矢志不渝的奮鬥目標。
企業文化
一、五星果品的精神：“敬業、和諧、求實、創新”
二、五星果品的使命：“五星果品、美好生活”
三、五星果品的願景：
1、我愛公司，公司愛我，我和公司一起發展；我敬同事，同事敬我，我和同事共同進步。
2、“五星果品”成為安徽果品業的第一品牌。
3、成為與國內知名果品商並駕齊驅的，受人尊敬的卓越的企業。
4、成為國內知名超市、大酒店信得過的果品供應商。
四、五星果品的戰略：
1、總體戰略：以合肥為中心，輻射全省，達到與國內知名果品商並駕齊驅的實力和能力；狠抓資源、品牌、服務的運作和創新，使公司以每年10%的增長速度，持續、健康、穩定地發展；逐步形成果品業產、供、銷一體化，多元經營的集團上市公司。
2、定位戰略：
（品牌定位）：設計和培育出安徽果品業的領跑者；
（市場定位）：以固定目標群為基礎，高、中檔鋪開；
（消費者定位）：適應大眾口味和追求高品質生活，有一定經濟收入和文化素養的消費者；
（服務定位）：五星級；
（價格定位）：適應大眾消費的低於市場價5%，適應中、高檔消費者的低於市場價1%或平於市場價。
3、競爭戰略：利用品牌力、人員與文化、銷售力、財務、供應鏈、卓越經營管理基礎上的優勢，通過有效整合，使各要素得到加強並相互支撐，形成“人無我有、人有我變”的格局，為客戶創造最大價值，實現客戶最大滿意，從而全面建立五星果品的競爭優勢。
五、五星果品的核心價值觀：以人為本，商品、人品兩品合一。五星果品立志成為安徽果品業的第一品牌，不僅要給客戶提供高品質的商品和服務，同時還必須具有長期培育形成的高品質的人品。（高品質的商品和服務是一個公司綜合競爭力的集中表現，也是一個品牌在市場上獲得知名度、美譽度、忠誠度的內在要素，如果沒有這個要素任憑你採取多么高明的推銷術，其作用肯定是有限的。高品質的人品是指：公司領導者的人格魅力和員工隊伍的職業素養。一個受人尊敬的、具有社會責任感、良好公眾形象的企業，必然要有一個懂管理、善經營的領導集體，同時也要有一支高度敬業、吃苦耐勞、能征善戰的員工隊伍，這是企業取得持續發展的決定性因素） 。
六、五星果品的哲學理念：
1、五星果品的思維方式：用辨證的、發展的、全面的眼光看待一切事物。
2、五星果品的作風：迅速反應，立即行動。
3、五星果品的三大紀律：不欺上瞞下；不弄虛作假；不濫用職權。
4、五星果品的三大原則：誠信為本；客戶第一；不為短期利益而出賣未來。
5、五星果品的行為判別三準則：是否有利於公司持續發展；是否有利於提升客戶的滿意度；是否有利於平衡相關方利益。
6、五星果品的信念：責任創造一切。
7、五星果品的工作態度：飽滿熱情、全力以赴。
8、五星果品的團隊觀：五星果品是一個團隊，只有我們，沒有“你們”、“他們”。
七、五星果品的承諾：
1、對客戶的承諾：最大化的客戶滿意度是我們一切工作的出發點。
2、對員工的承諾：尊重並關愛每一位員工；關切員工的成長與發展。
3、對自己的承諾：少說多做，永不放棄，每天進步一點點。
4、對合作夥伴的承諾：以義取利，義利結合，尋求雙贏。
5、對社會的承諾：承擔社會責任，奉獻綿薄之力。
