內容簡介
本書闡述了一個工作者,在工作中要注意的的事項,全面的剖析了現代都市職場的的規則和事項,為職場人們,提供全面的職場知識。
作品目錄
第一部分職業道德篇
第二部分 知識結構篇
第三部分 健康心態篇
第四部分 創新思維篇
第五部分 工作習慣篇
第六部分 人際關係篇
第七部分 教養禮儀篇
附錄1 健康心態測式
附錄2 測試你是否具有創造力
附錄3 人際關係測試
《合格員工的標準》是由陳秀梅編著,地震出版社出版的一本書籍。
本書闡述了一個工作者,在工作中要注意的的事項,全面的剖析了現代都市職場的的規則和事項,為職場人們,提供全面的職場知識。
第一部分職業道德篇
第二部分 知識結構篇
第三部分 健康心態篇
第四部分 創新思維篇
第五部分 工作習慣篇
第六部分 人際關係篇
第七部分 教養禮儀篇
附錄1 健康心態測式
附錄2 測試你是否具有創造力
附錄3 人際關係測試
《合格的員工這樣工作》如果企業只是在概念層面強調“要培養良好的職業習慣”或者是“工作需要熱情”,那么不論企業重複多少次,對員工的教育都將難以取得預期的效果。
編輯推薦 內容簡介 作者簡介 目錄 精彩書摘《合格的員工這樣工作》是2007年機械工業出版社出版的圖書,作者是田鵬。本書主要對合格員工的工作方法進行了詳細的介紹。
基本信息 編輯推薦 內容簡介 作者簡介 目錄所謂員工滿意,是和用戶滿意相對而言的,員工滿意是指一個員工通過對企業所感知的效果與他的期望值相比較後所形成的感覺狀態,是員工對其需要已被滿足程度的感受。...
簡介 影響因素 調查實施 提高滿意度 相關書籍員工忠誠度是員工對企業的忠誠程度,它是一個量化的概念。忠誠度是員工行為忠誠與態度忠誠的有機統一。行為忠誠是態度忠誠的基礎和前提,態度忠誠是行為忠誠的深化和延伸。
基本信息 作用 原理 影響因素 培訓專家員工持股計畫是一種新型股權形式。企業內部員工出資認購本公司部分或全部股權,委託員工持股會(或委託第三者,一般為金融機構)作為社團法人託管運作,集中管理,...
定義 類型 主要作用 實施步驟 操作流程員工手冊主要是企業內部的人事制度管理規範,同時又涵蓋企業的各個方面,承載傳播企業形象,企業文化功能。它是有效的管理工具,員工的行動指南。“員工手冊”是企...
功能作用 內容大概 編寫原則 具體實例定義 “ISO9000族質量管理體系標準”是指由國際標準化組織(英文...)制定並發布的所有標準,“9000”是標準的編號。 學校引入體系標準的原因 首先,現行ISO9000族質量管理體系標準具有很強的通用性,無論何種...
定義 學校引入體系標準的原因 學校貫標的目標和意義 體系標準能提高學校管理水平《如何做一名合格的班組長》是中國言實出版社2011年出版的圖書,作者是王明哲。本書主要包括合格班組長清楚自己的角色、合格班組長是班組團隊的典範和標桿等內容。
內容簡介 作者簡介 目錄《知識型員工人力資源管理》是2008年1月1日由中國勞動社會保障出版社出版的圖書,作者是伍晉明。本書主要講述了知識型員工的重要性,怎樣激勵與管理知識型員工。
內容簡介 作者簡介 媒體評論 目錄 知識型員工的定義