圖書信息
ISBN: 9787010086309開本： 16開
定價: 28.00元內容簡介
本書深入研究我國台灣地區勞工概況、勞工生存狀況、勞資關係等主要勞工問題，揭示了勞工階級發展歷程、階級意識、社會心理特徵以及勞工長期處於相對貧困地位的歷史事實。長期以來，台灣當局重視經濟成長，竭力降低勞動力成本，以推動出口導向工業化。這是以犧牲勞工利益為代價促進經濟成長的勞工政策，因為台灣當局需要維持高外貿依存體制的正常運轉，以增強其統治的經濟基礎。台灣當局更藉助於“戒嚴”體制的權威剝奪勞工權益，將工會納入體制內運行，使勞工問題服從於經濟成長。隨著台灣政治經濟的發展，勞工階級已成為重要的社會力量。台灣當局制定了一些利好政策，以緩和勞資矛盾，且值得借鑑。
總之，研究台灣勞工問題兼備學理價值和現實意義。
作者簡介
黃安余，男，1963年12月生於安徽全椒。1994年7月獲華東師範大學法學碩士學位，1998年6月獲南京大學歷史學博士學位。現為華東政法大學政治學與公共管理學院副院長、教授、碩士生導師，主要從事當代台灣問題、勞動就業和勞工問題研究。曾在《台灣研究》《台灣研究集刊》《現代台灣研究》《台灣研究論壇》《台灣農業探索》等期刊上獨立發表學術論文八十餘篇。其中，有數篇論文被中國人民大學複印資料《勞動經濟與人力資源管理》《農業經濟導刊》全文轉載發表。個人獨立撰寫，並在人民出版社、北京大學出版社、上海社會科學院出版社出版著作4部，曾赴澳大利亞、瑞典等國家進行學術交流。圖書目錄
導論一、勞工與勞工問題
二、台灣勞工問題的研究現狀
三、本書的研究目的、意義和主要內容
四、理論方法與研究創新
五、資料來源
第一章 台灣勞工概況研究
第一節 勞工基本情況考察
一、勞工階級的歷史考察
二、勞工階級的結構考察
第二節 勞工外部聯繫分析
一、勞工與農民的聯繫
二、勞工與政府的聯繫
三、勞工與社團的聯繫
四、勞工特點與政治意識
第三節 經濟轉型與勞工
一、台灣的兩次經濟轉型
二、經濟轉型對勞工的影響
三、勞工對經濟轉型的貢獻
第四節 勞工行政與“立法”考察
一、勞工行政體系與運行
二、勞工“立法”種類與評價
第二章 台灣勞工生存狀況
第一節 勞工勞動條件評估
一、工資增長與消費構成
二、勞動工時狀況
三、勞動安全衛生
第二節 勞工失業問題
一、失業的實證研究
二、失業的基本特點
三、失業原因分析
第三節 就業促進措施研究
一、就業服務與輔助
二、職業訓練
三、失業保險
第四節 勞工社會保障研究
一、勞工退休保障
二、勞工保險制度
三、“全保”實施及對勞工的影響
第三章 台灣勞資關係研究
第一節 勞資關係動態分析
一、“戒嚴”時期的勞資關係
二、“解嚴”後的勞資關係
第二節 勞資爭議的原因與特徵
一、勞資爭議的原因
二、勞資爭議的特徵
第三節 工會與勞資關係
一、工會架構與運行
二、工會的動態考察
三、工會與勞資關係評析
四、工會的初步轉型
第四節 新興政黨與勞資關係
一、民進黨與勞資關係
二、工黨與勞資關係
三、勞動黨與勞資關係
第五節 政府與勞資關係
一、台灣勞資爭議的處理
二、政府在勞資關係中的角色
第四章 台灣外籍勞工問題
第一節 外勞引進及其背景分析
一、外勞的引進
二、外勞背景分析
第二節 政府外勞政策及其特點
一、對外勞的管理
二、對僱主的管理
三、對中介業的管理
四、政治因素與大陸勞工政策
五、外勞政策特點
第三節 僱主對外勞的管理
一、對外勞的就業管理
二、對外勞的生活管理
第四節 引進外勞的利弊研究
一、對台灣經濟的正面效益
二、對經濟和社會的負面影響
第五節 外勞問題的前瞻性思考
一、緩和供需矛盾，縮減外勞引進
二、強化外勞管理，降低負面影響
三、堅持互補互利，開發大陸人力
結束語
一、台灣勞工問題的本質與癥結
二、台灣解決勞工問題的主要措施
三、國際視野下的台灣勞工問題
四、台灣勞工問題的未來發展
參考文獻
後記
