台灣和泰集團簡介
創業歷程1960 於新莊市柴橋頭成立永泰化工，生產活性碳，初期人員共12員，月產量8.5噸。以供應味素食品業做精
1962 原永泰化工改組成立和泰股份有限公司，設立活性碳事業部。和泰活性碳質量良好，價格合理，銷量持續倍增。不但降低了台灣食品加工業的成本，也提高了加工食品的質量，為台灣食品加工業的發展貢獻良多。
1966 開始開拓活性碳海外市場。和泰是國內活性碳廠商率先開拓海外市場者，足跡踏遍東南亞。最初開拓泰國，服務當地廠商。後陸續開拓馬來西亞、新加坡、印度尼西亞、菲律賓等市場，成為東南亞最大的活性碳廠。
1967 原新莊廠房不敷使用，遷移至樹林廠，並重新規劃生產流程，大大提升生產效能。同時，致力於活性碳的研發，於日後持續開發出高質量活性碳，滿足不同產業與不同客戶之需求。
1971 和泰開始開拓歐洲市場，打入義大利、德國、西班牙等市場，提供葡萄酒、威士忌、白蘭地等酒類產品的純化服務。
1972 和泰獨家研發成功TPR熱可塑性橡膠材料，開始企業集團的多角化發展；同年設立鞋底材事業部，並自創「EMP」鞋底底材品牌，使得製鞋業有了革命性的製程改善，進而改變了鞋業市場結構，月產量最高超過百萬雙。
1981 成立九如貿易公司，早期以鞋底材、鞋面材、鏡片等外銷為主，其後成功開發設計高質量、功能強的安全眼鏡，成功進入安全眼鏡市場。同年成立如山光學，初期以生產門孔鏡面、放大鏡、望遠鏡鏡片為主。
1983 如山光學成功開發出球面老花鏡片，以高效率、低成本之射出成型光學鏡片成功進入老花眼鏡產業。因為產品質量良好、價格低廉，銷量曾高達全球第一。
1985 和泰成立塑膠事業部，生產鞋材以及高階之SBS、SEBS等套用材料。來年與美國SHELL公司簽約，成為亞洲地區唯一使用KRATON G生產熱可塑性彈性體之廠商，並自創「優能膠」（EMPILON）品牌，行銷台灣、大陸以及東南亞。
1989 中壢廠發生大火，廠房、設備全部付之一炬。在經歷如此重大的損失之下，和泰不但沒有被擊垮，反而在董事長帶領下，激發全體員工的鬥志與士氣，發揮團結向心的精神，在短短三個月內重建廠房，並且恢復生產，完成不可能的任務。
1990 如山光學成功開發ACRYLIC非球面超薄老花鏡片；同年以「ASLLY」品牌鏡片進軍國際市場。
1991 如山光學成功開發PC材質之安全眼鏡用鏡片，成功進入安全眼鏡市場。
1992 和泰輔導江西新崗山碳廠生產新碳，成品參加大陸商務部舉辦之活性碳脫色比賽獲得第一名銀質獎章。
1997 集團成立總管理處，設有總務室、信息室、會計室、財務室、企劃室、法務室、人力資源室與稽核室，以科學化、人性化提供企業集團全方位的服務。
1999 和泰集團總部從仁愛路舊址喬遷至內湖愛丁堡科技大樓新址。
2000 和泰成立經營改革委員會。因應環境的變遷進行組織的變革與再造。同年結束鞋底材事業部。鞋底材事業部28年來，不但為國內製鞋產業發展打下良好基礎，而且為集團的多元發展貢獻良多。
2002 榮獲桃園縣工業會評選為九十一年度「創新研發績優中小企業」。
2003 購併光柵科技公司，從事光學鏡頭之模具研磨以及光學鏡頭之開發。
2005 和泰彈性體事業處新開發之醫療級熱可塑性彈性體通過ISO10993生物兼容性驗證。
EMPILON優能膠商標台灣和泰集團目前下屬六個事業部：彈性體事業處，如山光學事業處，九如光學事業處，活性碳事業處，培新科技事業處，總管理處。
彈性體事業部介紹 和泰於1972年成功研發並自行生產TPR鞋底材，至今還普遍被採用，多年來，台灣能成為世界外銷鞋業王國，和泰研發之成果功不可沒。 其後，為因應快速成長的國際市場，創造出比TPR更多元性的套用材料，於1986年，與美國She
優能膠(EMPILON)是一種適用於許多產業且非常環保的產品。多年來，很多民間團體與非營利組織都在倡導無污染產品。
優能膠(EMPILON)是一種結合硫化橡膠(vulcanized rubber)與傳統熱可塑性塑膠兩種特性的合成彈性體。它不同於一般傳統的熱固定性橡膠，更不是一般的塑膠。它比傳統橡膠加工的步驟簡化，不需配料及硫化，又可使用一般塑膠的加工方法，如：射出、押出及吹塑成型；廢料又可100%回收利用，大幅降低製品的加工成本，成為取代傳統橡膠的新材料，更是最新的環保材料。
優能膠(EMPILON)產品特性，具有耐候性佳、高透明性、柔軟性及延伸性、醫療食品衛生性(符合FDA及透明性)及電器特性良好等，因為它獨特的優勢，所以套用範圍廣，如：醫療器材、運動用品、汽車零件、與電線電纜等產業，以及水管填充物、塑膠管接頭、與一般使用的軟管。
優能膠(EMPILON)還可以配合各種產業，開發出符合他們產品需要的特殊配方優能膠，並取代其它產業里的塑膠與橡膠原料。
彈性體事業處為了繼續保持完美的質量與領先的地位，近年來，在一連串的重新改造行動中，從設備及製程的研究、改革、創新及環境整體的煥然一新，不僅提升了士氣，也創造了利潤，並取得ISO9002的認證。尤其進行全面性品管TOTAL QUALITY MANAGEMENT(TQM)，務使質量永保顛峰！
企業文化
集團理念新人才新觀念，永續成長新中樞
和泰企業四十多年的成長過程中，為了堅持be unique的經營理念，並奠定零基效益的基礎，特成立企劃部，以統籌資源的整合、管理與發展，並注入新人才、新觀念與創新技術的提升，朝未來國際化邁進!
貫徹企業新精神，邁向美好的未來
和泰企業集團的企劃部，有別於只注重紙上作業的理論化，而是能以實務經驗，付諸行動的企業核心中樞，各部門主要工作如下：
人才培訓
為企業集團人才培訓的最大智庫，工作範圍是主動為每一位員工，開發其未來發展空間，並激發其潛力。
經營規劃
為企業集團發展中樞，其主旨是讓集團的經營富彈性，提升經營活力，並整合集團經營，保持高度競爭力，不斷向前邁進!
制度規劃
為企業集團的原頭活水，提出最能展現活力與生命力的制度，避免集團過於龐大而僵化，產生恐龍式組織。因此隨時因應潮流與環境變遷，進行最妥善的規劃，是和泰永遠創新的原動力!
研究發展
為企業集團的開路先鋒，隨時提供新產品的開發訊息與技術，並不斷提出最新方案，以供各部門決策參考之用，是和泰符合潮流，深具Unique的指標!
信息規劃
為企業集團的溝通橋樑，隨時掌握最新的計算機科技，以其優越的軟體知識，為整個集團在信息分享與管理協調上能發最大的效益。
員工優先，福利完善
屹立三十餘年的和泰企業，為堅持企業永續經營的責任，對員工的照顧不遺餘力，尤其在『用心、創新、誠意、毅力』的經營理念下，和泰每一員工，均能與企業共享利益與成長，小至餐飲，居住，大至員工進修規劃，均有全套的完整設施，讓員工為和泰奉獻一生最寶貴的青春，無怨無悔!
精緻餐飲，無限量供應
中央系統廚房每日無限量供應精緻可口餐飲色香味俱全營養兼顧，讓員工隨時享有高級食物以充沛工作精力!
潔淨舒適宿舍，照料飲食起居
和泰視每一位員工有如家人，除了用心照料飲食外，更提供潔淨舒適的員工宿舍供員工居住，設備完善方便，免於員工舟車之苦，更是休憩休閒的最佳場所!
提升人才素質，積極鼓勵進修
為提升企業人才的素質，和泰致力於延聘業界菁英，做專題研討外，更積極派遣員工參加外界的培訓與觀摩活動。在員工的生涯規劃上，亦計畫性的依資質與潛力，增進未來發展空間，使人才適才適用，充份發揮效益。
永續經營，永為和泰人
四十多年來，和泰諸多資深員工，就因為和泰的用心照顧，矢志為和泰人，加入股東行列的員工人數亦不斷的增加，隨著和泰的成長，和泰人永持和泰心，永遠以和泰為家，更以和泰為榮。
凝聚資源，跨足國際
為加速達成跨國經營及特色經營目標，和泰將投入更多優秀的人才與資源參與，以便形成強固有力的企業集團體系。因此，讓公司股票上市，凝聚更多資金投入，已成和泰近期不斷努力的目標，企盼更多的社會大眾加入，能使和泰密林，綿延千里，茁壯茂盛。
共享共榮，共享未來
安定的家園，健全的社會，是企業穩定成長的要素，而利潤共享，回饋社會，更是企業應盡的責任！生於斯，長於斯，飲水思源，常存感恩的心，和泰企業願與您分享一切的榮耀，共同為這片土地，投入無盡心血，祈願未來，攜手邁向充滿誠、信、仁、和的美好未來。
