作者簡介
另眼看管理:74個心理學實驗中的管理啟示目錄
計畫決策篇
1 建造自己的“水晶大教堂”——定位速效法
2 什麼事兒你放不下——蔡格尼克效應
3 注意力陷阱——思維定勢
4 理性OR不理性？——前景理論
5 選擇風險……——前景理論
6 1元錢的感覺為什麼不一樣？——貝勃規律
7 擁有之後的不理智——擁有效應
8 “名人”，讓人歡喜讓人憂——名人效應
9 記憶的效率——記憶實驗
10 感受“差異”——差別閾限
11 讓你的“皮膚”再敏感些——青蛙實驗
12 沒有選擇的選擇——霍布森選擇效應
13 雪球越滾越大——馬太效應
14 “競爭”是把雙刃劍——腳踏車實驗
組織人事篇
15 我在哪裡？——蘇東坡效應
16 第一印象=惟一印象？——暈輪效應
17 “美國NBA陣中最高的球員是中國人”——刻板印象
18 真的會“喜新厭舊”？——多看效應
19 “病毒式”交友——六度分離理論
20 花生和可樂影響判斷力？——花生實驗
21 空間左右大局？——空間實驗
22 三個和尚沒水吃——責任分散
23 有些東西我們更敏感——雞尾酒會效應
24 無形的私人空間——個人空間實驗
25 兩性間的空間和無間——兩性空間實驗
26 匿名下的行為——去個體化
27 失去理智的男士——異性心理
28 揭示“從眾”——阿希實驗
29 絕對“服從”——服從實驗
領導激勵篇
30 光顧你的下屬——霍桑實驗
31 魔力“標籤”——標籤效應
32 平衡你的動機——目的顫抖
……
控制協調篇
自我修煉篇
