概況
深圳市南山區轄街道，區政府所在地。常住人口163237人（2010年六普）。轄12個社區。辦事處駐南頭荔園路2號。
沿革
1996年，面積13.7平方千米，人口2萬人，暫住一年以上的外來人口5.7萬人，轄南頭城、南聯、田廈、大新、紅花園、大汪山、新鋪街7個居委會。2004年，南頭街道轄南頭城、田廈、大新、大汪山、紅花園、南聯、馬家龍、蓮城、前海、星海名城10個社區。2008年末，面積16.79平方千米，戶籍總人口72251人。
【郵編】518051【2011年代碼及城鄉分類】440305001:～001 111南頭城社區 ～003 111大新社區 ～004 111大汪山社區 ～005 111紅花園社區 ～007 111馬家龍社區 ～011 111南聯社區 ～012 111星海名城社區 ～013 111安樂社區 ～014 111同樂社區 ～016 111田廈社區 ～018 111蓮城社區 ～020 111前海社區
南頭結構
南頭街道
南頭街道南頭街道積極開動腦筋，整合資源，多渠道開發就業崗位，取得可喜成效。目前，在萬花筒概念購物街實現創業和（再）就業的人員達2000餘人。在鳳凰彩印刷有限公司再就業基地實現再就業的困難失業人員就達30餘人。該街道向轄區用人單位推薦用人的成功率達90%以上，個人、企業、政府和社會實現了多贏局面。為了解決轄區就業和再就業問題，南頭街道探索採取系列有效措施，努力開發就業崗位。一是認真落實市區部署，牽手有關部門將原停業4年多的曼哈廣場重組為萬花筒概念購物街，打造了一個新的創業和（再）就業基地；二是爭取有關企業負責人的大力支持，採用政策支持等與企業合作的辦法，組建街道自己的再就業基地；三是與轄區企業建立資源共享、友好協作關係，促成企業空缺崗位儘量向轄區失業人員傾斜；四是積極組織崗位現場推薦會，搭建用人單位及失業人員的橋樑，並擇優向用人單位推薦。自2009年以來，南頭街道的SYB創業培訓共開展了五期，參加人數159名，培訓合格率達99%，學員涉及有下崗失業人員、城鎮居民、高校畢業生等；其中為75人辦理了靈活就業，另有11人當上了私營業主或創辦了小型企業。經過兩年的努力，SYB創業培訓初步實現了就業的倍增效應，達到了培訓的目的和要求。學員們希望政府今後能夠舉辦更多類似的培訓，為他們的就業創業提供更多的機會。
街道管理
南頭街道南頭街道在南山區委區政府的指導下，在工作方式上大膽創新，把下崗工人再就業作為民生工作重點來抓，收到了很好的社會效果。其中，“331”分類分級管理模式在南山區政府工作報告中作為工作創新“亮點”，給予了充分肯定。針對當前基層社會管理存在的有關問題，南頭街道研發建立了“331”分類分級管理系統。該系統把轄區內所有管理對象分為不同類別，再將各類別的管理對象按照管理狀況分為不同級別，通過標準化、信息化手段對不同類別不同級別的對象進行差異化管理。具體就是採用“3種辦法”：即管理對象分類分級辦法、不穩定因素分類分級辦法、管理人員分類分級辦法；引入“3種機制”：即標準化指引機制、預警機制、考核監督機制；藉助1個綜合信息平台。該系統自2009年10月12日運作以來，共指引排查各類場所2萬餘家次，抽查各類場所4200餘家次，記錄隱患信息3400餘條，處理各類突發事件60餘起，街道的社會管理工作初步實現了由應付式向主動式、盲目性向針對性、地毯式突擊行動向常態化管理的模式轉變。南頭街道高標準設定了街道維穩綜治中心，包括接訪受理、指揮處置、矛盾糾紛聯合調解、聯席會議4個功能區。加強舊村綜合整治，將南頭城、紅花園列為街道的重點整治區域，每月拿出5萬餘元在蛇口保全公司聘請20餘名保全開展為期半年的整治；在南頭、同樂兩個重點關口增加了20名巡防員配合值勤。
社區建設
南頭街道重點推進馬家龍工業區升級改造，田廈IP產業園已建設完成；南頭城工業區5棟廠房已改造為設計產業園，其他推倒重建項目已完成拆遷，近期將動工建設；南頭城南門廣場改造項目的拆遷工作已有新的突破。加強街景整治，前海路、藝園路美化工程順利完成。加強舊改，田廈新村整體改造項目11月封頂，田廈國際中心完成地基工程，大新北片改造取得突破性進展，前海商業一條街已正式對外招商。加大歷史遺留用地清理力度，共向土地儲備中心清理移交國有用地83萬平方米。鞏固和諧社區創建成果，田廈、蓮城社區先後獲評省“六好平安和諧社區”，前海社區於去年10月獲評“全國和諧社區建設示範社區”稱號。認真落實南山區和諧社區建設“全面普及年”的創建工作，完善模式，最佳化機制，南聯、南頭城和馬家龍3個社區基本達到“六好十無兩滿意”平安和諧社區的要求。3年來，街道共有11個社區達標，占全部社區的91.7%，圓滿完成了和諧社區建設工作“三年行動計畫”的創建任務。
人口數據
根據第五次人口普查數據；南山區總人口722095人，其中南頭街道109747人。
（第五次人口普查數據）
| 總人口 | 109747 |
| 男 | 58117 |
| 女 | 51630 |
| 家庭戶戶數 | 23755 |
| 家庭戶總人口(總) | 62581 |
| 家庭戶男 | 32737 |
| 家庭戶女 | 29844 |
| 0-14歲(總) | 12497 |
| 0-14歲男 | 7092 |
| 0-14歲女 | 5405 |
| 15-64歲(總) | 95622 |
| 15-64歲男 | 50269 |
| 15-64歲女 | 45353 |
| 65歲及以上(總) | 1628 |
| 65歲及以上男 | 756 |
| 65歲及以上女 | 872 |
| 戶口本地住在本地 | 21408 |
基本職能
1、貫徹執行區委、區政府的方針政策，結合本街道實際，制訂發展規劃、工作計畫和措施。
2、負責加強基層組織和基層政權建設。指導、支持、幫助社區工作站組織、制度建設，充分發揮其職能作用。指導、支持社區居委會 開展自我管理，反映居民的意見和建議。
3、負責監督指導開展轄區安全生產管理工作。
4、負責和協調本街道的城區管理，負責轄區內環保、綠化、愛衛、“三防”、排洪、排污等及其它城市管理工作。
5、負責貫徹執行國家有關人口和計畫生育工作的方針、政策、法規，做好各項人口和計畫生育工作。
6、負責轄區內綜合治理工作，做好司法、信訪、人民調解、勞資和社保糾紛、安全文明小區建設、出租屋管理、維護社會穩定等工作。
7、負責轄區內優置安撫、社會救濟、勞動和社會保障、殘聯等各項社區服務工作，做好社區管理和社區服務工作。
8、負責轄區內徵兵、民兵訓練、兵役法宣傳、預備役登記、人防管理和國防教育工作。
9、負責轄區內精神文明建設，發展社區民眾性科技、教育、文化、體育、衛生事業。
10、負責組織開展轄區內城市管理行政綜合執法工作；負責查處轄區內的違法建築，協助開展城中村改造。
11、負責管理街道應急工作平台工作，處置突發事件的協調、對外聯絡、後勤保障及宣傳等工作。
12、做好轄區企業服務及數據統計工作。
13、完成區委、區政府交辦的其他工作。
