簡介
南車南車公司是國人對中國南車股份有限公司（中文簡稱“中國南車”，英文簡稱縮寫CSR）的稱為，是經國務院國有資產監督管理委員會批准，由中國南車集團公司聯合北京鐵工經貿公司共同發起設立，設立時總股本70億股。本公司成立於2007年12月28日。2008年8月實現A+H股上市。現有16家全資及控股子公司，分布在全國10個省市，員工8萬餘人。
製造領域
南車資質
架構本公司還擁有變流技術國家工程技術研究中心、國家高速動車組工程實驗室和5家國家認定技術中心、4個博士後工作站，並在美國成立了我國軌道交通裝備製造行業第一個海外工業電力電子研發中心。公司的技術研發和製造水平已達到或接近世界同行業先進水平，主要產品向著“先進、成熟、經濟、適用、可靠”的技術目標不斷邁進，不僅服務於中國軌道交通運輸的需要，而且實現批量出口。
願景
面對新時期軌道交通運輸業的機遇與挑戰，力圖創新的中國南車積極適應經濟全球化的發展要求，將資源配置、市場開拓、技術創新、用戶服務向世界延伸，以更加開放的胸襟與視野，在合作共贏中加快中國軌道交通裝備的現代化進程，以一流的技術生產一流的產品，向用戶提供最有價值的綠色產品，努力打造最具社會責任的行業先鋒。企業文化核心與品牌核心的一致性
--------------------------------------------------------------------------------
企業文化
--- 南車企業文化的核心是“責任”。對國家、對社會、對股東、對用戶、對員工，南車都持有一份不可推卸的責任。這份責任體現在對國家負有振興民族工業的責任，對社會展現可持續發展的運輸方式，對股東創造優厚的回報，
對用戶提供高附加值的服務和產品，對員工搭建事業發展的平台。
--- 南車品牌的核心也是“責任”。對用戶提供舒適（comfort）、安全（safety）、可靠（Reliability）的產品 就是中
國南車的莊嚴承諾。
--- 中國南車（CSR）、企業社會責任（CSR）與南車品牌的“核心”（CSR）不僅是字面上完全的巧合重疊，更是公
司從形式到核心的一致性。
理想境界、核心價值觀和價值取向
--------------------------------------------------------------------------------理想境界：振興裝備製造業，趕超行業世界一流。
核心價值觀：飲水思源，股東利益至高無上；用戶第一，客戶需求永遠是我們前進的動力；
以人為本，每位員工與中國南車共享成功。
價值取向：人的價值高於物的價值——我們的企業能夠創造高質量的產品，更能夠創造高素質的人才。
社會的價值高於利潤的價值——企業的最高境界是她存在的社會價值，而不單純是利潤。
用戶的價值高於生產的價值——企業一切運作的活力均來源於用戶的需求。
團隊的價值高於個人的價值——公司的成功就是員工個人事業的成功。
企業精神和工作作風
--------------------------------------------------------------------------------積極倡導誠信、敬業、創新、超越的企業精神。
誠信：老老實實做人，誠誠懇懇待人，不說假話，不做虛事，實實在在。
敬業：已經入了這個行，就把它做到極致，分分秒秒不得怠慢，時時刻刻如履薄冰。
創新：不要把過去積累的經驗當成包袱，不斷挑戰自己，善於接受新事物。
超越：不斷樹立新的標桿，然後去超越，要記住新的標桿永遠是自己設定的。
積極倡導求新、求快、求實、求優的工作作風。
求新：不是譁眾取寵，更不是標新立異，求新就是與時俱進，從小改小革、產品研發到管理創新，要造就
一種求新的氛圍，對“失敗者”要寬容。
求快：不是浮躁，更不是快而不好。先人一步，以快致勝，首先思想上要敏捷，然後行動上才能快捷。
求實：不是做文章，更不是金玉其外，自己做的事自己要滿意，同事要滿意，上級要滿意。
求優：就是與自己的過去比，與優秀的員工比，與企業的過去比，與行業的先鋒比，都要力求做得更好。
企業的經營理念
----------------------------------------------------------------------------------- 南車是一個年青的企業，在二十一世紀初經重組整合而設立，充滿著活力，充滿著朝氣。南車是一個
歷史悠久的企業，100多年前誕生於大江南北，是中國工業文明搖籃，百年的經營積澱了豐富的內涵。
總結、提煉、充實百年的經營理念， 既傳承優良的傳統，又與時俱進。
--- 我們的經營理念，引導企業走正確的路，乾正確的事。
