南富士TBC

南富士TBC(Train Before Career),又稱南富士職前培訓,由南富士產業株式會社於2005年3月開始運作。

培訓以“平等、交流、開放、互動”為授課理念,堅持採用非灌輸式的培訓方法,通過“育人”的理念讓學員形成自我發現、自我解決問題的能力,以融入、體悟、享受的方式完成從學生向職業人身份和角色的轉變,形成基本的職業化素養。
截止到2010年01月份,已開展了34期,幫助790名學員完成了從學生身份到職業人身份的轉變。南富士職前培訓事業部還應邀在華中科技大學、華中農業大學等15所高校進行了就業輔導、職業化素養的培訓,幫助學生端正就業態度,了解就業要求,提高就業競爭力;除為學生提供培訓外,職前培訓事業部還給13家企業成功的開展了提高職業化素養和能力方面的培訓,為35家企業進行入職培訓 ,順利地幫助新進員工更快地實現了向職業人的

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