基本信息
作者：唐利光
版次：1
開本：16開
裝訂：平
字數： 292 千字
頁數：268
出版日期：2012-05-11
內容簡介
在文化落地的過程中，企業存在一些問題或困惑：管理者急於求成；重形式而不注重落地；不知道如何讓文化紮根於管理；還囿於貼標語、貼標籤、喊口號；如何管理有個性的員工；如何管理員工的微博……針對這些問題，作者總結了企業文化落地的36個錦囊，提供了科學的理論指導、行之有效的解決方案和優秀的示範，讓你在輕鬆閱讀中掌握企業文化的實戰精髓。
章節目錄
序/Ⅲ
前言/Ⅴ
第一計 強扭的瓜不會甜――徵集文化因子
第二計 畫龍畫虎先畫骨――描繪文化圖騰
第三計 摸著石頭好過河――搭建落地模式
第四計 用手腳指揮腦袋――設計文化動作
第五計 搭個台子能唱戲――打造文化園地
第六計 打開天窗說亮話――開通管理平台
第七計 與員工的“心理契約”――員工宣誓
第八計 培訓也需“土專家”――企業文化內訓師
第九計 外面的世界更精彩――走出去，學回來
第十計 為品牌注入“靈性”――品牌文化
第十一計 為制度裝張“過濾網”――制度文化審核
第十二計 理念行為零距離――延伸企業文化職責
第十三計 來一段輕舞飛揚――文化個性可以張揚
第十四計 找一把軟硬兼施的標尺――文化評價需要標準
第十五計 做個“心結”終結者――談心能夠改善溝通
第十六計 員工心聲唱出來――企業之歌傳情達意
第十七計 不僅是禮貌這么簡單――用問候打開心門
第十八計 讓協作SHOW出合力――團隊文化亮出來
第十九計 帶得走的文化――文化手冊
第二十計 讓文化如影隨“行”――文化環境
第二十一計 給企業文化織個“圍脖”――員工微博
第二十二計外來的和尚會念經――引進“外腦”
第二十三計 榜樣就在我身邊――找先進，學先進
第二十四計 細節決定成敗――著裝禮儀
第二十五計 遠在天涯聽佳音――企業內刊
第二十六計 以史為鏡明得失――文化案例
第二十七計 精心策劃造氛圍――文化活動
第二十八計 企業貢獻明細賬――員工個人德行儲蓄卡
第二十九計以戒為師學為友――問題庫和美譽庫
第三十計 披沙鍊金鑄人才――文化培訓
第三十一計 不必見面的好領導――員工信箱
第三十二計 自律的秘訣――崗位格言
第三十三計 員工的減壓閥――興趣小組
第三十四計 載體活動“看單點菜”――載體選單
第三十五計 插上智慧的翅膀――讓員工讀書
第三十六計 行為同步運行軌道――員工行為規範
作者簡介
唐利光
浙江大學哲學系畢業，高級經濟師，浙江省作家協會會員，蕭山區作家協會名譽主席。長期從事公共管理和企業管理工作，在企業管理、文學創作、古陶瓷研究等方面都有獨到和深入的見解。出版發行《高效的六有管理》《心靈短笛》《民間瓷器藏品賞析》等個人專著，並先後在《文匯報》等全國各大報刊雜誌發表論文及文學作品三十餘篇。
書評
・這是一本具有很強實操性的企業文化管理落地手冊。 ・沒有糾纏於理論而是對企業文化管理的落地提出了可行的方法。 ・分析了當前企業文化管理中微博、員工個性等熱點問題，並提出了解決方案。
其它
作者對管理有獨到的認識，並且積累了豐富的企業文化打造的實踐經驗。這本書融合了企業文化實踐中的36個關鍵環節，提供了優秀的案例作為示範，還提出了行之有效的解決方案。這對企業文化管理的從業者，具有很強的借鑑意義。
