作者介紹
紫百合,原名劉敏,湖北省作協會員,武漢大學工商管理碩士(MBA),高級人力資源管理師。曾供職於美、英等外企,擔任過董事長助理、人力資源總監等高管職位。職場新作《荊棘舞》推出後在各入口網站、文學網站引發讀者熱捧,另出版有《花落燕雲夢》、《蘭陵相思賦》、《雲色傾城》等多部長篇小說。
內容簡介
最真實的職場鬥爭最殘酷的心機博弈
80後女孩葉小荼升職為英國UP公司上海辦事處銷售副經理,在與行銷總監江尚保持著地下戀情關係的同時,還與冷酷無情的人事部經理沈若琳,老謀深算的銷售主管朱麗葉,新進菜鳥田櫻櫻,舊日同僚蘇霓亞等人周鏇於上司、平級、下屬之間。除銷售壓力之外還要應付人事紛爭,江尚前女友袁蓓兒突然介入葉小荼好友施莉莉的家庭中,一場應對小三的戰爭就此展開;當辦公室戀情被獵頭髮覺,在愛情與麵包之間,葉小荼又將作出怎樣的抉擇……
編輯推薦
這是女性職場小說的奠基之作,更是80後職場才女講述外企生存法則的智囊寶典。面對職場危機,白領麗人當何去何從:是以百分百的欲望向升職加薪致敬?還是以百分百的智慧向遊戲規則投誠?在這部80後“白骨精”修煉記中,作者給我們安排了一個完美的答案,一個事業與愛情雙豐收的結局。
圖書賣點
1.相對之前的許多硬朗風格的職場小說,本書商戰之中充斥權謀較量卻並不冷酷殘忍,偏向輕鬆閱讀的路線,符合時下金融危機到來時刻需要心靈慰籍的白領閱讀風向。
2.本書系80後女性職業經理人的成長記錄(《杜拉拉升職記》《浮沉》作者均為70後女性),本書可以重點凸顯“80後”這一主題。
3.作者“紫百合”在多家原創網站駐站,擁有較好的讀者基礎,冬粉眾多。
目錄
荊棘舞2升職遊戲 第一部分 | |||
·完美招聘(1) | ·完美招聘(2) | ·完美招聘(3) | ·不速之客(1) |
·不速之客(2) | ·不速之客(3) | ·不速之客(4) | ·地下戀情(1) |
·地下戀情(2) | ·地下戀情(3) | ·地下戀情(4) | ·行銷改革(1) |
·行銷改革(2) | ·另闢蹊徑(1) | ·另闢蹊徑(2) | ·另闢蹊徑(3) |
荊棘舞2升職遊戲 第二部分 | |||
·意外之遇(1) | ·意外之遇(2) | ·意外之遇(3) | ·意外之遇(4) |
·意外之遇(5) | ·意外之遇(6) | ·各取所需(1) | ·各取所需(2) |
·各取所需(3) | ·各取所需(4) | ·各取所需(5) | ·各取所需(6) |
·暗流涌動(1) | ·暗流涌動(2) | ·暗流涌動(3) | ·暗流涌動(4) |
·暗流涌動(5) | ·暗流涌動(6) | ·久別重逢(1) | ·久別重逢(2) |
·久別重逢(3) | ·久別重逢(4) | ·久別重逢(5) | ·久別重逢(6) |
·絕妙對答(1) | ·絕妙對答(2) | ·絕妙對答(3) | |
荊棘舞2升職遊戲 第三部分 | |||
·援手相助(1) | ·援手相助(2) | ·援手相助(3) | ·援手相助(4) |
·針鋒相對(1) | ·針鋒相對(2) | ·針鋒相對(3) | ·心知肚明(1) |
·心知肚明(2) | ·不計前嫌(1) | ·不計前嫌(2) | ·不計前嫌(3) |
·不計前嫌(4) | ·柳暗花明(1) | ·柳暗花明(2) | ·柳暗花明(3) |
·柳暗花明(4) |