北京大學篆研社

篆研社的骨幹由社長提名、理事會審議通過而產生。 骨幹的任用原則是態度端正、工作積極主動、上進心強，淡泊名利。 骨幹的任期為1年。

篆研社的骨幹由社長提名、理事會審議通過而產生。骨幹資源由秘書處負責管理和培養。骨幹的任用原則是態度端正、工作積極主動、上進心強，淡泊名利。骨幹的任期為1年。
本著高起點、高標準、高要求的辦社思路。本社與北京和西安多家圖文設計、視覺文化設計、包裝設計、及廣告設計公司（如北京建達圖文設計公司、北京靚迪視覺文化傳播公司、北京凱文包裝印務公司、西安四毛、西安宏之韻工藝品設計公司等）建立良好的合作關係。在篆刻藝術方面更是得到了北京京華印社多位專家的全力支持。因此，篆研社有信心培養好自己的骨幹、有能力為會員提供良好的成長環境和發展個人愛好的空間、機會，有實力搞好校內服務工作。