概念由來
“包容性附則”或“平等條款”這個概念最先由美國南加州大學教授史黛西•史密斯(StacySmith)提出。2016年,史密斯在TED演講中和觀眾分享了她研究調查的“好萊塢背後的性別歧視數據”,並就如何改變影視行業的歧視現狀提出了一些可行的建議探討。她和律師們一起擬定了具體的契約語言,並已經與對“包容性附則”感興趣的眾多演員接觸。
目的
“這項條款的目的是打擊試鏡和選角過程中的偏見”,黛西•史密斯解釋稱,契約規定,如果電影最終未能滿足要求,發行方將被迫支付“違約金”,用以支持女性導演和其他弱勢群體組織。
案例
據英國廣播公司13日報導,好萊塢影星馬特•達蒙和本•阿弗萊克的電影公司將在電影契約中附加inclusionrider條款。達蒙和阿弗萊克的珍珠街電影公司製作的影片包括《諜影重重》、《海邊的曼徹斯特》等。
此前,《黑豹》主演麥可•B•喬丹宣布,將在所有其製作公司“OutlierSociety”製作的電影中附加inclusionrider條款。