內容簡介
本教程內容主要分為勞動和社會保障法兩部分。勞動法部分共分十一章,包括勞動法總論、勞動者的權利與義務、促進就業、勞動契約、集體契約、工作時間與休息休假、工資制度、勞動安全與衛生、女職工和未成年工的特殊勞動保護、職業培訓、勞動爭議處理等;社會保障法部分共分九章,包括社會保障法總論、養老保險、失業保險、疾病保險、工傷保險、生育保險、社會救助、社會福利、社會優撫等。
本教程簡明扼要、深入淺出地介紹了勞動法與社會保障法的基本理論,全面反映了勞動與社會保障方面的我國最新立法情況和現狀,並從實用法學的角度出發,重點著眼於準確地對現行法律法規等進行闡述與分析。為便於讀者及時查閱和學習,收錄了教程中經常涉及到的有關勞動法與社會保障法方面的最新法律、法規及規章等。
目錄
前言
勞動法
第一章 勞動法總論
第二章 勞動者的權利與義務
第三章 促進就業
第四章 勞動契約
第五章 集體契約
第六章 工作時間與休息休假
第七章 工資制度
第八章 勞動安全衛生
第九章 女職工和未成年工的特殊保護
第十章 職業培訓
第十一章 勞動爭議處理
第十二章 社會保障法總論