內容簡介
本教材以《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》為主要依據編寫，鑒於我國勞動人事制度正在進行並軌改革，本教材也充分參考了《勞動人事爭議仲裁辦案規則》《勞動人事爭議仲裁組織規則》《人事爭議處理規定》《事業單位人事管理條例》等法規和政策規定。全書共七章內容。
《勞動人事爭議處理法教程》是根據最新的遠程教育理論編寫的一本教材，與盧修敏教授主編的《勞動契約法教程》同為教育部批准的試點專業——廣東開放大學法學(勞動爭議調解與仲裁)專業的重點建設教材，因此本教材在編排理念和編排結構上，與《勞動契約法教程》基本相同。教材內容通俗易懂，每章內容均由案例導入，為加強職業能力培養，教材中配置了大量實用性較強的案例和實操性很強的課後練習。教材同樣配置了“延伸閱讀”內容，以滿足學習者更多的學習需求。
