圖書信息
書 名: 勝任力建模
作 者：劉澤文
出版社： 科學出版社
出版時間： 2009年11月
ISBN: 9787030256980
開本： 16開
定價: 32.00 元
內容簡介
操作手冊式的寫作方式，非常適合於初步接觸勝任力建模方法的學習者。勝任力研究在我國開展已有20多年的歷史，但多數研究停留在理論探討和模型構建的水平上，關於模型驗證的研究甚少。勝任力模型對工作績效應具有良好的預測能力，但關於績效預測的建模方法更為少見。
作者簡介
劉澤文，心理學博士，浙江理工大學心理學系副教授，碩士生導師。畢業於中國科學院心理研究所。從事發展與教育心理學、人力資源管理研究。
圖書目錄
第1章 勝任力研究的歷史第1節 勝任力概念的產生和發展
第2節 勝任力概念的界定
第3節 勝任力研究的理論基礎
第4節 勝任力研究的學派與方法
第1節 勝任力建模與績效
第2節 勝任力建模的理論基礎、結構與類型
第3節 勝任力建模與檢驗的過程
第4節 勝任力建模的現存問題與發展方向
第1節 層級式勝任力模型的構建
第2節 層級式勝任力模型的實施
第3節層級式勝任力模型的構建實例
第1節 簇型勝任力建模的總體設計
第2節 簇型勝任力模型的構建
第3節 勝任力與績效的關係
第1節 盒型勝任力詞典的編制
第2節 盒型勝任力模型的構建
第3節 盒型勝任力模型的驗證
第1節 錨型勝任力模型的影響因素分析
第2節 錨型勝任力模型的構建
第3節 錨型勝任力模型在人才培訓中的套用
