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功能性職務分析
功能性職務分析（Functional Job Analysis，FJA）依據共同的人與工作關係理論，這一理論認為所有工作都涉及職務承擔者與數據、人、事三...
術語提出 理論形成 基本內容 分析構架 法因觀點 -
工作分析：人力資源管理的基石
《工作分析：人力資源管理的基石》是萬希 等 編寫，電子工業出版社出版的書籍。
內容簡介 目錄 -
如何進行工作分析
《如何進行工作分析》是2004年1月1日北京大學出版社出版的圖書，作者是王小艷。
內容簡介 圖書目錄 -
二手車評估
保養情況、製造質量、工作性 質、工作條件；第二類：現時技術指標，包括17...
發展現狀 評估方法 評估指南 鑑定評估 權威檢測 -
職位分析問卷法
description questionnaire，MPDQ)功能性工作分析法...）是兩種套用最廣的標準化的職務分析問卷法。職能工作分析法（FJA）管理...傳統的職位分析法中沒有識別個性特徵變數的方法，這些個性特徵與工作績效的不同...
方法定義 問卷項目 評分標準 問卷使用 技術要領 -
人力資源術語英漢對照
diversity) 工作：(job) 職位：(posting) 工作分析：(job analysis) 工作說明：(job description) 工作規範：(job specification) 工作分析計畫表...
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網路最佳化
：“寧缺毋濫”。概念網路最佳化平台針對網優人員日常工作提供全面的最佳化支撐平台，實現對全省網優工作的統一管理，大大提高網優工作日常效率。主要功能包括...方法和手段，大幅提升了最佳化工作的效率。最終，網路故障發現及時率從35...
簡介 解決方案 主要功能 最佳化流程 最佳化建議 -
二手車
性質定義二手車的定義直接關係到所涉及車輛的使用範圍，在某種程度上也關係到二手車評估體系的科學性和市場交易的規範性，所以有必要給出...
性質定義 定義依據 適合人群 購買優勢 處理渠道 -
人力資源
都不同的一點，對於自己要不要工作，擁有絕對的自主權。（The human...起點工作年齡，如16歲或18歲；二是退休年齡，如55歲或60 歲甚至...討論人力資源，同時突出了人力資源的歸屬性、功能性有能力的包容性。（二...
定義 經濟學分析 特點 比較 管理 -
全程軟體測試（第2版）
。《全程軟體測試（第2版）》的素材來源於十幾年的測試工作，進行了很好...範圍分析562.2.4 非功能性的系統測試需求 602.3 測試工作量估算662.3.1 工作量的估計662.3.2 工作分解結構表...
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