博士後研究期間,他主要從事創業管理和人力資源管理研究,參加了王重鳴教授負責的國家自然科學基金重點項目《基於人與組織多層互動匹配的企業家成長機制與創業環境研究》和中德創業研究國際合作項目的研究;攻讀博士學位期間,他主要從事技術創新管理研究,參加了許慶瑞教授負責的國家自然科學基金重點項目《國有企業經營管理基本規律與模式研究》和多個面上項目的研究。
他的主要研究興趣是創業管理、技術創新管理和人力資源管理,負責一個中國博士後科學基金項目和一個國家自然科學基金項目,在International Journal of Technology Management、Journal of Zhejiang University(Science)、自然辯證法通訊、科學學研究和科研管理等期刊上發表多篇學術論文。