相關詞條
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組織結構創新
所謂組織結構創新包含兩方面的含義:第一,企業可以對其中的一個或多個關鍵要素加以變革。例如,可將幾個部門的職責組合在一起,或者精簡某些縱向層次、拓寬管理幅...
企業組織結構創新的發展 企業組織結構創新的類型 中小企業組織結構創新的作用分析 -
組織創新DNA模型
組織創新的DNA模型說明了創立一家創新型組織所需的全部基本要素。它最早是由創新大學(IU).的教授們提出來的,被定義為以下幾個方面。可由DNA模型說明。
要素 操作內容 組織創新 主要模型 主要缺陷 -
企業組織結構模式創新研究
Pattern ovation ization
圖書信息 作者簡介 內容簡介 目錄 -
組織創新
組織創新,任何組織機構,經過合理的設計並實施後,都不是一成不變的。它們如向生物的機體一樣,必須隨著外部環境和內部條件的變化而不斷地進行調整和變革,才能順...
基本定義 主要內容 基本原則 影響因素 -
企業組織創新
《企業組織創新》是2000年大連海事學院出版社出版的圖書,作者是邱國棟。
圖書名稱 基本要素 主要內容 中國類型 中國選擇 -
組織結構
組織結構(Organizational Structure)是指: 對於工作任務如何進行分工、分組和協調合作。 組織結構(organizational ...
設計要素 四大結構 最佳化方法 三個內容 制度形式 -
組織結構模型
組織結構模型是企業業務工作展開的基礎,是提高業務過程管理能力及BPMS性能的主要因素。因此,對其合理性進行分析也是十分重要的。
研究現狀 組織結構 案例分析 -
組織結構戰略
所謂的組織結構戰略是指根據企業總體經營戰略要求、經營環境、方針以及組織之間的相互關係,對企業內部組織結構模式的發展變動所作的長期性策劃。一般分為三種類型...
類型 創新 組織關係 基本關係 階段 -
組織結構整合
組織結構整合(Organizational Structure Redesigned),組織結構整合是指併購後的企業在組織機構和制度上進行必要的調整或重...
整合過程 整合原則 併購整合 可參考的書籍 -
組織結構柔性化
所謂柔性,同適應性一樣是指連續性地做出臨時性調整。由於組織是建立在個人、群體和組織內部子單位之間的動態合作以及與外部環境功能互補的基礎之上的,因而柔性已...
特點表現 實現途徑