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結構化培訓管理模型
結構化培訓管理模型，有效培訓體系的建設是培訓管理績效的保證，現有常見的培訓體系由於概念和體系定位原因，或多或少存在著先天缺陷，如忽視管理職能、概念錯位、...
建設機制 主要問題 主要特點 實際套用 參考資料 -
經濟與社會變遷的結構化:行動者、制度與環境
《經濟與社會變遷的結構化：行動者、制度與環境》是 社會科學文獻出版社於2010年出版的圖書，作者是湯姆·R.伯恩斯。
圖書信息 內容簡介 作者簡介 圖書目錄 -
結構化信託
所謂結構化信託，是指信託公司根據投資者不同的風險偏好對信託受益權進行分層配置，使具有不同風險承擔能力和意願的投資者通過投資不同層級的受益權來獲取不同的收...
特點 運營條件 監管成本 -
結構化產品和相關信用衍生品
最近質疑結構化產品及其市場合理性的討論越來越多，但將近95%的結構化產品依然能夠證明自己是擁有穩定信貸質量的證券，相比於公司債券市場有過之而無不及。 本...
前言 目錄 叢書序一 叢書序二 譯者序 -
國家公務員制度
簡介建立和推行國家公務員制度，是我國政治生活中的一件大事，是政治體制改革的一項重要內容。我國國家公務員制度，是具有中國特色的、適應建立...，標誌著具有中國特色的國家行政機關新的人事管理制度的基本確立。它的建立和...
簡介 緣起及因由 誕生及過程 基本內容、特點及原則 制度特色 -
王明宇[結構化思維實用型訓練師]
《金字塔原理》（結構化思維）實用型訓練師，職業素養（行政辦公、公文寫作、危機公關、時間與計畫、職場軟實力）微功導師，企業企業文化與領導力案例研究專家；“...
人物簡介 主要課程 服務過的客戶 -
《薪酬體系設計--結構化設計方法》
薪酬體系設計--結構化設計方法 薪酬體系設計--結構化設計方法 企業工作文化與薪酬戰略
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薪酬管理：戰略性薪酬結構化設計
國有企業的薪酬體系問題及解決 民營企業的薪酬體系問題及解決 薪酬管理
圖書信息 作者簡介 內容簡介 媒體評論 目錄 -
渠道無疆-結構化與行銷速度
渠道的最佳化與整合一、渠道問題的診斷177修渠之道:渠道商評估制度示例181二、行銷渠道的績效評估與改進183修渠之道:渠道成本 未雨綢繆186三、渠道的...
內容介紹 作者介紹 作品目錄 -
制度與組織
內容介紹《制度與組織:思想觀念與物質利益(第3版)》討論了各種制度理論之間的異同，評述了關於組織的制度研究的歷史以及最新進展．並明確了其將來的研究方向。《制度與組織:思想觀念與物質利益(第3版)》所提出的分析框架...
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