概述
共腐圈 “共腐圈”是個什麼圈？貪腐持續時間長，且多在本地成長，在當地形成了關係網和利益圈，“一人得道，雞犬升天”。譬如，萍鄉市房管局原局長饒本春不顧幹部提拔任用的規定，曾直接將司機顧某某提拔為副科級幹部。蘆溪縣原副縣長黃雲群在沒有工作或已下崗的情形下，為夫妻雙方的兄弟姐妹重新找到了工作，且都是行政事業單位。黃雲群還頻頻插手幹部工作調動、職務升遷，被當地人稱為“地下組織部長”，這些不正常造成了“官場的逆淘汰”，直接導致了整個體製成為這些官員們的後花園，也形成了“國家的錢當成私人的錢，想怎么花就怎么花”逾越審批財物規矩的怪相。
突出表現
“共腐圈”是腐敗重災區的突出表現。腐敗本來是見不得光的行為，一些地方雖有腐敗發生，但畢竟腐敗行為者有所顧忌，因此不至於成為重災區。而一旦腐敗分子構建了“共腐圈”，並讓其成為支配權力運行的地下組織，則腐敗一定已經成為一種普遍現象。所謂的“共腐圈”，其實就是權力尋租者的抱團，這種腐敗共同體讓權力依附成為一種習慣，讓權力勾結成為一種常態。
典型危害
共腐圈”的典型危害有兩個：逆淘汰與壁壘化。逆淘汰指選拔官員時只有進入“圈子”才能脫穎而出，如果不進入所謂的“圈子”，即便再優秀，也可能被淘汰或者坐冷板凳。這種逆淘汰既造成了官員選拔的異化，使公平競爭規則被人身依附關係所替代，也容易讓潛規則泛濫，甚至本來還算清正廉潔的官員失去定力和信心。壁壘化是指權力行使存在壁壘，任何需要權力支持的正常要求都會受阻，除非權力收到了好處、得到了實惠，可以高抬貴手或網開一面，才會有所動靜。這種無形中存在的壁壘，讓權利處於弱勢和被擠壓的狀態。
如何破解
共腐圈 當“共腐圈”形成時，權力和權利就站到了對立面。打破“共腐圈”，需要看到它的特點，以對症下藥：
首先，“共腐圈”的形成依賴於權力的人身依附，當正常選拔機制被“一言堂”所代替時，指導官員的思想便不是權為民所用，而是如何投領導所好，並攀上高枝進入“圈子”，成為“圈子”中的一員。
其次，“共腐圈”的形成依賴於權力的暗箱操作，因為有暗箱操作的空間，權力就可以自由運作，就可以順利地結成聯盟，將監督排斥在外。
面對“共腐圈”的猖獗與危害，必須嚴肅、完善官員的選拔機制，讓其更加透明公開，並讓公眾在其中有更大的評價權和監督權，從而保證官員選拔的公平公正，保證規則戰勝潛規則，保證官場的優勝劣汰。同時，應把權力裝在制度的籠子裡，讓權力的行使置於科學的考評和公開的監督之下，從而消除權力尋租的空間，減少權力勾連的機會，杜絕“共腐圈”的生成和壯大。對於權力來說，“共腐圈”是一種容易導致權力異化的惡疾，必須對其下猛藥以正本清源，還權力“為人民服務，與人民為盟”的本色。
