基本概況
開展“三培”活動，即把黨員培養成業務技術骨幹，把業務技術骨幹培養成黨員，把黨員業務技術骨幹培養成基層黨組織負責人，努力提高黨員隊伍整體素質和水平。立足機關文化建設，全面公開承諾，社區黨組織對照“五個好”的要求，重點在改善民生、促進和諧方面承諾；黨員對照“五帶頭”的要求，重點在服務民眾、帶頭爭創佳績方面作出承諾。積極組織街道、社區黨員簽定以“十個帶頭”為內容的“我是黨員我帶頭承諾書”822份。加大黨內關愛力度。
社區服務
六道灣街道辦事處完善轄區救助體系信息網路平台，為每一戶低保家庭建立檔案，實施“民情指數”信息管理，用科學的方法動態 地掌握每一戶低保家庭的基本情況信息，對施救、解困提供了依據，做到“應救盡救、不重複救助和不漏救”。截至目前，為110戶141人低保戶發放低保金176251元。完善輔助性救助保障體系。完善了包括臨時救助、醫療救助、困難家庭子女上學救助、養老等10項配套救助。截至目前，安置就業323人，辦小額擔保貸款30人，重點解決農民工、“4050”人員，零就業家庭的就業安置工作。認真開展扶貧幫困各項工作，目前街道社區開展多種形式的扶貧幫困活動4次，慰問幫助困難民眾131人，各類慰問款物總計41400元。針對民眾需求制定服務計畫。建立服務民眾分析會議制度，各社區定期組織社區居民民眾參加服務需求會議，對各類居民需求信息和反映的問題，綜合分析制定切實可行的服務計畫。針對民眾買菜貴，街道已建成便民蔬菜店8個，結合街道實際，街道社區成立了9支專業便民服務隊，為居民提供水、電、暖等服務。並將轄區42名老年人納入到居家養老的範圍，提供免費或低償家政服務26次。
城市管理
六道灣街道辦事處六道灣街道辦事處將轄區主幹道的環境衛生整治作為工作重點，採取“六進格線”工作方式，即將街道領導、城 區管理科全體幹部、社區全體工作人員、執法中隊隊員、執法協勤員、環衛工人等六方面力量統一編入格線，運行“無縫格線”模式，將管理重心下移至社區，劃分為緊密相聯的N個格線單元，實行定人、定點的日常治理制度，實行一日兩班制全天動態保潔，確保環境衛生整治工作成效。重點加強對違法建設的管控，通過加大對重點區域及重點時間段的巡查力度，及時發現、制止和查處次幹道、背街小巷、居民小區等範圍內出現違規占道經營、亂堆亂放、私搭亂建行為，查處率達100%。同時，完善舉報制度，通過“12319”、“城管通”等信息網路手段，做到早發現、早制止、早拆除。對轄區環境衛生整治難點路段、居民區巷道進行排摸，將問題進行匯總整理，通過召開緊急會議，制定集中清理方案、繪製清理路線圖等措施，徹底消除垃圾死角，努力實現城區管理“由單一向互動、粗放向精細、突擊向常態”的轉變，最終實現城區格線化管理全覆蓋。自開展環境衛生整治工作以來，共出動22500餘人；自卸車67輛；裝載機3台；揚雪機4台；挖掘機7台；鏟車1台，清運冰雪570車次2850餘噸；清運垃圾20車次100餘噸。
