圖書信息
出版社: 人民郵電出版社; 第1版 (2007年1月1日)
平裝: 339頁
開本: 16開
ISBN: 9787115144010
條形碼: 9787115144010
尺寸: 23 x 15.4 x 2.6 cm
重量: 721 g
作者簡介
作者：(美)瑪麗·奧沙利文 譯者：黃一義 譚曉青 冀書鵬
瑪麗·奧沙利文出生於北愛爾蘭，都柏林大學畢業後曾就職於麥肯錫公司，擔任商業分析師。後被該公司送入哈佛商學院攻讀MBA，因學習成績出色，榮獲該院貝克學者稱號。繼而轉入哈佛大學經濟系，獲得該系博士學位。1997年畢業後進入歐洲管理學院，先後擔任該校的助理教授和副教授，並因其講授的創新、戰略與公司治理課程被MBA學員多次選為年度優秀教師。現為賓夕法尼亞大學沃頓商學院副教授。
內容簡介
本書是直指企業創新競爭本質的犀利之作。對任何想知道公司治理意義何在，以及美國與德國的公司治理為何如此不同的讀者都是一本傑出且極具可讀性的著作。——Roiald Doie（LSE經濟運行研究中心高級研究員，歐洲管理學院訪問教授，比較經濟制度和企業研究的權威學者）
一本極為重要的著作。當此“股東價值論”如此大行其道之時，對此進行一下反思並從更廣闊的角度來考察其觀點及含義尤為重要，這正是瑪麗·奧沙利文此書的貢獻。——John Reed（前花旗旅行者集團前兩主席之一，前花旗銀行董事長）
本書是關於美國和德國公司治理百年演變的歷史著作。瑪麗·澳利文通過綜合運用歷史和比較的研究方法，對美國及德國公司治理問題進行了令人信服的說明，可謂開公司治理史研究之先河。全書以創新、新資源配置與治理開篇，首先對作為公司經濟起源地並引領世界公司變革潮流的美國公司治理體制進行了全面的描述，接著又對德國公司治理的變遷進行了概括性的論述。本書貫穿了美德兩國公司治理的實例，詳細闡釋了兩國的管理控制的奠基、演變和面臨的挑戰。對於想要了解美國和德國的公司治理是如何演變為今天的模式及其對整個經濟績效的影響，從而為現代的公司治理提供良好借鑑的讀者，本書無疑是不二之選。
目錄
導論
第1章 創新、資源配置與治理
引言
創新的特徵
累積性
集體性
不確定性
創新型資源配置
開發性
組織性
戰略性
創新型資源配置與新古典式的資源配置
累積性與新古典理論
資源配置的另一種概念
資源配置與公司治理
總結
第2章 公司治理討論的轉變
引言
公司治理的股東理論
利益相關者的觀點
組織控制理論
總結
第3章 管理控制在美國的奠基
第4章 戰後美國管理控制的演變
第5章 二戰以後美國管理控制面臨的挑戰
第6章 美國公司對新挑戰的回應
第7章 德國：從管理控制到對峙型控制
第8章 德國組織控制面臨的新挑戰
結論
參考文獻
索引
