公共行政學管理政治和法律的途徑

《公共行政學管理政治和法律的途徑》是中國人民大學出版社2002年12月1日出版的書籍。

基本信息

內容簡介

公共行政學管理政治和法律的途徑 公共行政學管理政治和法律的途徑
《公共行政學:管理、政治和法律的途徑(第5版)》是美國行政學標準教材,它從管理、政治和法律的途徑描述,闡述和分析公共行政,給人們提供了一種深刻、全面理解公共行政的分析框架,內容涉及公共行政的概念,公共管理的職能、公共組織,公共人事管理、公共預算、公共政策分析、公共行政與民主憲政以及公共行政的未來等。在公共行政理論和典範競存的今天,《公共行政學:管理、政治和法律的途徑(第5版)》不論在內容,概念,方法以及寫作風格上,都不失為一本經典著作。

作者簡介

作者:(美國)戴維·H·羅森布魯姆(DavidH.Rosenbloom)(美國)羅伯特·S·克拉夫丘克(RobertS.Kravchuk)

目錄

第1部分導論:定義、概念和環境
第1章公共行政的學科與實務的意涵:不同觀點下的思考1.1公共行政的定義
1.2強調公共行政之公共性
1.3管制與服務
1.4公共行政研究之管理、政治與法律途徑
1.5結論:公共行政的再思考
第2章美國行政國家:發展與政治環境
2.1美國行政國家的興起
2.2行政權威與行政責任
2.3對行政國家興起的回應
2.4州政府與地方政府
2.5結論
第3章聯邦制與府際關係:美國行政國家的結構
3.1為什麼要實行聯邦制
3.2行政分權
3.3追求各州之間的統一協調
3.4美國聯邦制的演化形態
3.5積木式的美國政府
3.6府際關係
3.7結論
第2部分核心功能
第4章組織:結構與過程
4.1組織理論
4.2公共行政組織的共性
4.3公共組織的管理觀點
4.4公共組織的政治途徑
4.5公共組織的法律途徑
4.6公共組織的未來前景
第5章公共人事行政與集體談判
5.1歷史背景
5.2公共人事行政中的管理、政治與法律
5.3管理取向的公共人事行政
5.4公共人事行政的政治途徑
5.5公共人事行政的法律途徑
5.6集體談判與勞工業管理夥伴關係
5.7結論:改變是必然的
第6章預算與財政
6.1預算規模與成長
6.2聯邦預算程式
6.3預算理論或有關預算的理論?
6.4結論:尋求整合
第7章決策
7.1傳統管理途徑的決策
7.2新公共管理與決策
7.3政治途徑的決策:漸進模式
7.4法律途徑的決策
7.5工作場所中的苯案件
7.6決策的組織背景和責任:垃圾桶模式
7.7綜合決策途徑
第8章政策分析與執行評估
8.1日益受到人們重視的政策分析
8.2分析公共政策的途徑
8.3執行評估
8.4政策執行的管理觀點
8.5政策執行的政治觀點
8.6政策執行的法律觀點
8.7運用分析與評估
8.8結論:政策設計的複雜性
第3部分公共部門的管理、政治與法律的集中分析
第9章管制行政:管理、政治和法律的分析
9.1管制行政的起源與發展
9.2管制行政的結構與過程
9.3管制行政存在的問題
9.4放鬆管制與管制改革
9.5管制行政的不同觀點
9.6不同觀點的整合
第4部分公共行政與公眾
第10章公共行政與公眾
10.1公眾與公共行政的互動
10.2行政國家中的個人
10.3公眾對公共行政的評價
10.4公共行政對公眾的看法與評價
10.5結論:將公眾納入公共行政之中
第11章公共行政與民主憲政主義
11.1公共管理者為什麼要理解憲法
11.2行政結構與憲政結構
11.3憲法價值
11.4結論:發展中的夥伴關係
第12章公共行政的責任與倫理
12.1護衛者需要被監督的理由
12.2為什麼監督護衛者很困難
12.3行政責任與倫理的不同觀點
12.4結論:個人職責
第13章公共行政的未來
13.1公共行政更大的複雜性
13.2政治力量主導公共行政
13.3法律繼續為公共行政之核心議題
13.4績效導向
13.5公共行政的分化
13.6文官制度的改變
13.7管理內涵的變化
13.8個人責任的強調
13.9新行政文化的發展
術語彙編
索引

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