網站介紹
免費人才招聘網是江浙滬地區知名的免費人才招聘網站，是七天人才網旗下網站。該網站於2009年9月份進入策劃狀態，並籌建了自己的團隊，確定了網站的發展方向、網站的運用模式、網站的盈利模式。免費人才招聘網有一支經驗豐富的專業、敬業、高效的顧問團隊，憑藉著專業的知識、先進的技術、熱忱的服務為廣大企業、求職人員提供一個有效的免費交流平台。免費人才招聘網於2010年6月份進入網站設計、製作狀態，通過技術服務團隊近7個月的不斷努力與再努力，終於於2011年1月31日（農曆大年二十九）完成免費人才招聘網站第一版本的全部製作。並於2011年2月1日正式上線。
網站服務理念
免費人才招聘網致力於打造江浙滬地區地區最實用的免費人才招聘網，為一切合法的企事業單位及組織和求職者提供一個免費、簡單、實用、公平、公主的求職、招聘服務平台，讓個人有才可施，讓企業有才可用。針對個人會員（求職個人）提供最新的、最廣泛的最全面、最真實的招聘信息，讓每一位個人會員能夠在第一時間找到最適合自己的崗位。
針對企業會員（招聘單位）提供的是一個永久性免費的招聘平台，以此滿足眾多企業會員通過免費人才招聘網尋找到自己的千里馬。
網站運營模式
求職者在找工作時會對招聘單位提出很多的要求，而招聘單位也會向求職者提供很多的要求，為了解決兩者之間的矛盾，免費人才招聘網特制定了如下的運營模式：運營模式之求職人員
1、永遠能夠找到最新的崗位：企業會員雖然可以免費發布職位信息，但是每一個職位的發布不能夠隨意更新，只能夠在7日內進行更新，因此個人會員查找的職位都是7日內最新發布或最新刷新的職位。通過7日內方可刷新一次來控制企業會員任意發布、刷新的弊端。2、對企業會員的有效投訴：任何一個網站的使用者都可以對任何一個企業會員的信息進行投訴，但是投訴的內容只能是免費人才招聘網的管理人員才能看到，而免費人才招聘網的管理人員會每天進行查看，一旦發現有投訴內容後，便會立即調查、嚴肅處理。給個人會員創造一個真實而有效的尋職平台。
3、更多實用而有效的職位搜尋：除了常見的“行業類別”、“職能類別”搜尋外，我們添加了“職位名稱關鍵字搜尋”、“公司名稱關鍵字搜尋”、“全文內容關鍵字搜尋”，以及“外語能力的選擇”、“管理能力的選擇”、“求職者狀態的選擇”等個性而有效的選擇選項。
4、對個人會員的隱私保障：個人會員可以隨時修改“簡歷的開放程度選項”，即三個選擇：其一、僅對本網站註冊單位開放；其二、僅對自己申請的單位開放；其三、關閉簡歷，我已經找到工作。通過該選擇，可有效的保障個人會員的簡歷隱私信息。
運營模式之招聘單位
1、永遠能夠免費發布職位信息：每一個企業會員可以免費發布七條職位信息，超過七條職位信息時，可通過向網站管理員申請的方式來增加可發布職位信息，這樣可以避免部分會員重複發布、亂髮布職位；每一條職位在七日內是無法刷新的，即每七日方可刷新一次，這樣可以保障職位發布的公平、公正的原則。2、對企業會員的有效投訴：企業會員必須提供真實而有效的職位信息，對於虛假的信息，免費人才招聘網可以通過個人會員及第四方的投訴加以控制，對於虛假信息的企業會員一律嚴懲，並取消再次發布職位的權利。
3、更多實用而有效的簡歷搜尋：除了常見的搜尋選項外，我們添加了“崗位名稱關鍵字搜尋”、“工作職責關鍵字搜尋”、“簡歷全文關鍵字搜尋”，以及“外語能力的選擇”、“管理能力的選擇”、“求職者狀態的選擇”等個性而有效的選擇選項。
4、對企業會員的隱私保障：部分企業會員因各種原因而不希望在網站上提供具體的聯繫電話、或/及電郵信箱、或/及公司地址、或/及其他內容，免費人才招聘網提供了可禁止該類問題的功能，以保障對企業會員的隱私。
5、提供了人才庫管理模組：企業會員可以通過對應聘者簡歷，以及搜尋到的簡歷進行收藏，也可以通過“備註”信息進行備註，這樣可以有效的管理人才庫信息。
網站盈利模式
變革一般人才網一貫收取會員費的模式，通過免費服務吸引眾多求職者、招聘者，增加網站的人氣。在維持公平、公正的基礎上，通過對個人會員及企業會員額外的特殊服務收取部分服務費用；通過網站上各城市區域廣告的招商收取廣告費用。網站使命
一切以客戶為先，為招聘單位提供便捷的招聘平台、為求職人員提供流暢的求職通道，這是免費人才招聘網自創辦以來的使命！網站宗旨
“做江浙滬地區最優秀的免費人才招聘網站”“讓求職人員有才可施、讓招聘單位有才可用”
“實實在在的信息、認認真真的服務”
