基本信息
[產品名稱]優秀員工的工作筆記[作者] 項雨生，陳春曦，李繼業 著
[出版日期] 2013-1
[出版社] 中國言實出版社
[開本] 16
[頁碼] 202
定 價:32.00元
內容簡介
什麼叫優秀？優秀就是出色，非常好的意思。優秀的員工就是出色的員工，是能夠把工作做得非常好的員工。然而，優秀不是天生的，而是後天塑造出來的，是在工作中不斷學習、不斷實踐，並通過不斷地總結和提高才形成的。如果套用名人的一句名言，可以這樣說：優秀的員工都是相似的，而不優秀的員工各有各的缺點。通過閱讀《優秀員工的工作筆記》，你會發現，這是一本優秀員工的工作筆記，也是職場成功人士的工作總結，更是那些期望自己成為優秀員工的人的工作指南。目錄
第一章認清自己：給自己準確定位
1.學會審視自我
2.在工作中認識自己
3.審視自己的價值觀
4.愛自己本來的樣子
5.適時欣賞自己
6.善於把握住自己
第二章
主動適應：迅速進入工作狀態
1.熟悉自己的工作環境
2.尊重身邊的同事
3.儘快進入工作狀態
4.主動面對工作難題
5.榮耀與他人共分享
6.主動做一些分外事
7.開發自己的潛能
8.把自己當作公司的“老闆”
第三章
勤於實踐：掌握必要的工作技能
1.學會撰寫工作計畫
2.做好會議記錄
3.及時匯報工作
4.即興演講提升應變力
5.掌握接打電話的技巧
6.像老闆一樣做事有條理
7.打破常規，富有創意
8.掌握一門特殊的本領
第四章
拓展人脈：讓職場交往暢通無阻
1.能力在左，人脈在右
2.讓陌生人都變成“熟面孔”
3.有事沒事常聯繫
4.朋友多，機會多，路子廣
5.想方設法認識“貴人”
6.努力讓上司賞識你
7.把客戶當“上帝”
8.讚美是一把永不過時的鑰匙
第五章
合理安排：把時間用在刀刃上
1.做時間的主人
2.人生有限，把時間用在刀刃上
3.工作守時，遲到早退不是小事
4.浪費時間就是浪費生命
5.時間管理是一門學問
6.時間管理的十大法則
第六章
情緒自控：靈活處理各種矛盾衝突
1.善於控制自己的情緒
2.時刻要以大局為重
3.自製也是一種力量
4.自製方能制人
5.理智是順暢職場的保障
6.妥善處理上下級矛盾
7.收起自己的壞脾氣
8.當心“職業厭倦症”
第七章
磨礪習慣：良好習慣是事業成功的前提
1.帶著大腦去工作
2.目標是做事的方向
3.一生做好一件事
4.卓越見於細節處
5.自信是成功的一半
6.工作因幽默而輕鬆
7.讓勤奮照亮職場
8.做一個“會聽”的員工
9.成功貴在持之以恆
10.舉棋不定是人生大忌
11.今天，你感恩了嗎？
12.終身都需要學習
第八章
愛崗敬業：像熱愛生命一樣熱愛工作
1.敬業是幸運的土壤
2.職場是施展才華的舞台
3.拋棄“打工”的意識
4.正確看待“付出”和“回報”
5.帶著使命感去工作
6.敬業讓員工一輩子受益
第九章
居安思危：職場危機意識無處不在
1.做有憂患意識的員工
2.珍惜自己的工作機會
3.時時樹立危機意識
4.工作之中無小事
5.做事避免眼高手低
6.今天不努力，明天必被淘汰
附錄
敬業程度測試
職場笑話
