作品目錄
第一章 僱主與僱主組織第二章 國際僱主組織
第三章 國外部分國家和地區僱主組織
第四章 國際勞工組織及其三方機制
第五章 三方機制概述
第六章 我國國家級協調勞動關係三方機制
第七章 中國僱主組織――中國企聯簡介
第八章 勞動關係
第九章 社會責任
第十章 維護企業和企業家合法權益
第十一章 各地企聯/企業家協會參與三方機制建設實踐
附錄
僱主與僱主組織第二章 國際僱主組織第三章 國際勞工組織及其三方機制第五章
國際僱主組織是目前國際上在社會和勞動領域代表僱主利益的國際組織,成員由世界各國國家級的僱主聯合會或其他形式僱主組織組成,現有成員126個。國際僱主組織成...
組織簡介 建立動機 主要任務 協作網路 成員服務僱主名牌這一概念產生於上世紀90年代初,並在近幾年隨著人才競爭的加劇而受到日益關注。Ann認為,僱主名牌(EmployerBrand)是公司在人力資源市...
特徵功能 名牌價值 發展起因 建立過程 實施建議僱主校園組織是指某些企業或者是多個企業做為僱主,為了更好的在校園招聘,與學校或自行成立的一個招聘服務機構,是學生與企業之間的橋樑。
概念 僱主組織在中國 目錄: 僱主責任保險僱主品牌(The Employer Brand)是僱主和雇員之間被廣泛傳播到其他的利益相關人、更大範圍的社會群體以及潛在雇員的一種情感關係,通過各種方式...
僱主品牌簡介 僱主品牌結構 品牌區別 企業研究 僱主品牌作用英國法院在處理借用職員案件時,判決結果有的確認一般僱主承擔責任,有的確認特定僱主承擔責任。 在勞務派遣情形下,派遣職員正是處在用工單位的控制之下,因此,...
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圖書信息 內容簡介 目錄《2007中國傑出僱主上海地區》是於2006年12月1日由文匯出版社出版的圖書。
圖書信息 內容簡介 目錄營造和諧組織氛圍的案例。這些僱主能夠做到啟發與激勵員工樂意其所從事的工作...入選中國傑出僱主TM上海地區的企業工作的三個最突出的理由,而且涵蓋了以下...傑出僱主TM2007 ABB(中國)有限公司上海分公司 身體力行“傑出...
內容介紹 作品目錄它是一個能夠包容不同級別的員工,並不斷為員工提供新挑戰的組織? 還是一個具有彈性、能夠滿足每個員工個人需求的團隊? 尤其是在北京這個充滿活力、發展迅速的...
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