做最受單位歡迎的一流員工

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《做最受單位歡迎的一流員工》講述最不受歡迎的員工,就是那些沒有責任心與忠誠度,對企業動不動就是要求與抱怨,卻從不想想自己哪裡需要提高;他們心態浮躁,患得患失,工作不熱情,執行不主動,拿不出好業績,卻只想著高薪水;他們自以為是,不懂得協作溝通,在團隊中顯得格格不入。很明顯,這類人在哪家單位都不會得到認可與器重,而且,稍不留神,他們就會陷入被企業淘汰、被社會淘汰的深淵。這兩種人,你願意成為哪一種呢?

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