做最優秀的員工你還缺什麼

做最優秀的員工你還缺什麼

《做最優秀的員工你還缺什麼》是2007年中國三峽出版社出版的圖書,作者是劉海峰。

基本信息

內容簡介

每個人都渴望在職場獲得成功,那些成功的人士並不是因為他們太幸運,而是因為他們具備了別人所缺少的職業精神。如果我們要走向成功之路,那就要先明白自己是否真正具備了優秀員工所擁有的職業精神。當你真正具備了優秀員工所擁有的職業精神並付諸於行動,積極地對待工作和生活,以成功者的標準要求自己,那么成功就已經開始向你靠近了。

作者簡介

劉海峰,出生於素有“表里山河”之稱的山西;畢業於晉中學院文學系,愛好文學、書法、音樂。善於思考,冷靜個性的她,對生活有著敏銳的觀察和獨特的感悟,曾用筆名“亦然”在媒體發表過多篇精美文章,深受讀者好評。出版的作品有《面對真實的自我》等。

目錄

前言

第一章 敬業

敬業如敬生命

敬業是公司發展的要求

釘好一枚紐扣

工作要做到位

要做就做最好

薪水不是最重要的

職業與地位無關

超越要求

做好每一個細節

精於業敬於業

第二章 創新

抓住創新的機會

突破思維定勢

勇於嘗試

挖掘你的潛能

別讓習慣毀了創新的幼苗

企業需要能夠創新的員工

換個角度看問題

解放自己的思維

做一個有創意的員工

第三章 忠誠

懷有忠誠心

對老闆忠誠

為公司保守秘密

千萬不要對企業心懷不軌

忠誠從節約開始

忠誠就是競爭力

忠誠的態度

忠誠的人必將受益

第四章 責任

不要推脫責任

工作就是一種責任

責任是人生最根本的義務

不要害怕承擔責任

不要給自己製造藉口

常懷責任感

信任源於責任

做最好的品牌

主動負責

第五章 協作

單槍匹馬難成事

樹立團體至上意識

沒有協作難成事

認同組織

積極融入到團隊中

沒有完美的個人,只有完美的團隊

個人主義要不得

學會分享與協作

訓練自己的團隊精神

第六章 效率

保持較高工作效率的法則

養成良好的工作習慣

工作應該有條不紊

制定一張最有效的圖表

保持桌面的條理性

一次只做一件事

始終記住目標

管好你的時間

善用網路

第七章 激情

帶著激情去工作

不要甘於平庸

熱忱可以創造奇蹟

激情是工作的靈魂

讓激情保鮮

釋放你的激情

激勵自己

阻礙激情的幾大惡習

為自己的飛翔打基礎

第八章 主動

積極參加員工培訓

養成積極主動的工作習慣

主動擔當重任

秀出你自己

不要只做別人告訴你的事

什麼是主動

第九章 服從

服從是第一要義

服從是一種美德

不要做難纏的員工

做老闆的得力助手

服從不等於盲從

不要越位

快樂服從

沒有服從就沒有團結

接受批評忠實服從

第十章 個人修養

尊重每一個人

提供最優質的服務

永遠都要謙虛一點

永遠都應該先反省自己

樹立終身學習觀

注意自己的言談

不把壞情緒帶到工作中

鋒芒不要太露

誠信做人

真誠的讚美同事

擁有成功者的氣質

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