個別詢問的要點
首先，個別詢問給人的感覺有些不自在，被詢問人總擔心說錯了什麼，心理壓力和防備是明顯的，這種壓力既來自於查賬人員，也來自於被查單位的環境。所以查賬人員應適當擴大個別詢問的主題，這是既可增加信息資料的來源，又可減輕被詢問人心理負擔的得力舉措。其次，查賬人員要注意詢問的內容，一般宜採用個別詢問的問題：
1、詢問的內容較為嚴重，不宜擴散，走漏了訊息對查自由式工作進展不利。
2、談話內容涉及到對人和事的處理，對被詢問人可能產生不利的影響和後果，可能招致威肋和損害，可能帶來當事人的打擊報復。
3、被詢問人係為數不多的知情人，眾人關注，其一舉一動都可以產生牽一髮而動全身的效果。
4、詢問的內容屬於需要保密的範圍。
5、需要與當事人、知情人和其他相關人員對質的內容。
6、被詢問人有語言障礙或不善於交際和言談，或存在心理障礙，受到挫折後容易產生不良後果。
7、需要查賬人員引導和啟發後，才能進入角色的。
8、有關違法亂紀活動的涉案人、參與人、知情人的調查、核實。
調查詢問的方式可以因工作需要和案情發展而改變，但被詢問的對象不能因為這一改變而穿梭出現於各類詢問之中，同一被詢問者不宜出現在集體詢問，又出現於小範圍詢問和個別詢問；多次詢問後調查的效果會呈現出遞減之勢。
