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信息組織
信息組織(Information Organization) ，信息組織也稱信息整序，是利用一定的規則、方法和技術對信息的外部特徵和內容特徵進行揭示和描...
發展簡史 組織目的 特徵介紹 組織類型 組織原則 -
N型組織模型
斯德哥爾摩經濟學院的GunnarHedlund於1994年提出N型組織的概念。Hedlund認為該模型有一個重要的原則性貢獻，那就是它對兩類知識一隱性知...
形成 特點 分類 -
積極型衝突組織
積極型衝突組織，適度的衝突對提高組織績效是有利的，管理者不應該試圖消除組織中必然存在的衝突，他要做的是設法利用衝突為提高組織績效服務。衝突的破壞性是巨大...
簡介 套用 管理 建立方法 -
決策驅動型組織
決策驅動型組織：有效組織乃成功之關鍵。貝恩公司研究發現，僅有15% 的公司其組織有助於實現卓越績效。勝者全在於做出正確決策並付諸實施。致勝關鍵不在於組織...
五大特徵 強勢領導力 清晰責任制 人盡其才 卓越的一線執行力 -
流程型組織
流程型組織(Process-oriented Organization)是以系統、整合理論為指導，為了提高對顧客需求的反應速度與效率，降低對顧客的產品或...
流程型組織 組織的誕生 組織的形態 組織的特點 組織圖示 -
發展型組織
如果在一個企業中，這種漠不關心的態度占了上風，那么，管理者就會拒絕指導和發展員工能力，不願為屬下的
概述 區別 考慮因素 效果 -
垂直型組織
垂直型組織，最簡單和最基礎的組織形式，它的特點是企業各級單位從上到下實行垂直領導，呈金字塔結構。
垂直型組織結構-結構特徵 垂直型組織結構-管理組成 垂直型組織結構-分類 -
進化型組織
在自然中系統無所不在，企業也是其中的一個系統，企業管理所要做的就是要讓的企業成為可進化的系統。 讓企業成為可進化系統的前提是搭建一個合理的結構，讓企業具...
概述 《給企業以生命—構建進化型的組織》 進化型組織的七大要素 進化型企業發展的四個層級 -
任務型組織研究
任務型組織研究，作者：張康之等著，出版社：中國人民大學出版社，出版時間：2009-12-1。
圖書信息 內容簡介 作者簡介 圖書目錄 -
N型組織
Hedlun Hedlun Hedlun
定義 特點 套用
