優勢科技CEO
余永福作為優秀的團隊帶頭人，俞永福先生在過去兩年時間裡，成功領導了優視科技在業務模式、公司管理、團隊建設和資本運作層面的變革，使得公司在戰略規劃、企業管理、人才隊伍建設、市場經營等方面都取得了長足進步。在他的推動下，優視科技繼2007年獲得晨興投資、聯創策源的投資後，又於2009年6月再度獲得阿里巴巴集團、晨興投資、聯創策源三家機構的戰略投資，為優視科技進一步保持在移動網際網路市場的領導地位奠定了基礎。
2001年初，俞永福先生作為創業員工加盟聯想投資，負責電信、新媒體、網際網路、移動網際網路等領域的投資工作，因為業績卓越，他在6年的時間內迅速從投資經理擢升為副總裁。
俞永福先生獲得了“2008中國年度潛力創業人物”、“2008新媒體自主創新十大人物”、“2008中國手機界最有影響力100人”等榮譽。
俞永福先生1999年畢業於南開大學國際商學院，持有學士學位。
余永富
余永福，男，1932年9月生，河南南召人。1956年畢業於中南礦冶學院選礦系，1956年分配至長沙礦冶研究院工作，教授級高工、博士生導師，同時兼任中國稀土學會理事、中國金屬學會選礦學會理事，中國礦業聯合會高級顧問，中國鋼鐵協會礦山技術委員會顧問。1995年當選為中國工程院院士。現任武漢理工大學首席教授，校學位委員會副主任，資源與環境工程學院名譽院長、教授、博士研究生導師。
工作歷程
余永富院士長期從事鐵礦石、大型多金屬共生礦、稀土稀有金屬礦及銅、鈷、硫化礦選礦研究，先後取得處於國際領先水平的重大科技成果十餘項。在武鋼大冶混合型（磁鐵礦、赤鐵礦、菱鐵礦）鐵礦石選礦新工藝新設備研究，包頭白雲鄂博大型多金屬礦弱磁－強磁－浮選回收鐵、稀土礦物選礦新工藝研究，包頭白雲鄂博鈮資源開發利用，河南舞陽鐵礦及首鋼秘魯鐵礦（南美洲）等選礦研究工作中，創造性地解決了選礦生產中的關鍵技術難題。
2000年後余永富院士針對我國鐵礦山鐵精礦質量差，影響高爐煉鐵效益的現狀，在我國首次提出“提鐵降矽”和“鐵前成本一體核算”的新思想以及“鐵精礦質量主要評價體系”。使我國鐵礦山選礦出現了新局面，產生了巨大經濟效益。在全國各鋼鐵企業和礦山的廣泛推廣套用，系統地解決了長期困惑我國鐵精礦的質量問題，對於全面提升我國鐵礦山和煉鐵行業經濟效益，推動煉鐵原料進步做出了重大貢獻。
所獲榮譽
余永富院士在1985-1997年間，先後獲得國家科技進步一等獎2項，二等獎2項，冶金部科技進步特等獎1項，省部級獎6項，其中“包頭白雲鄂博大型多金屬礦弱磁－強磁－浮選回收鐵、稀土礦物選礦新工藝研究”1992年評為全國十大科技成果之一；“鞍山貧赤（磁）鐵礦選礦新工藝新藥劑新設備研究及工程套用”獲2004年度國家科技進步二等獎； “鞍山貧赤（磁）鐵礦選礦新工藝新藥劑新設備研究及工程套用”獲2003年度冶金科技進步（冶金部）特等獎。1986年被評為湖南省勞動模範，並獲全國總工會全國“五一“勞動獎章”，1989年被評為湖南省特等勞動模範，被國務院授予“全國先進工作者”稱號。
