余心信談企業文化

內容介紹

徐惟誠同志十分關心北京市的企業文化建設,2007年以來,每年以“新時期企業文化建設”為主題在北京進行調研。他圍繞企業改革發展的中心工作,堅持以人為本,貼近實際、貼近生活、貼近職工;著力促動建立與社會主義市場經濟相適應、與現代企業制度相符合、與企業和員工共同發

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