圖書信息
作 者：陳學光 著
出 版 社：經濟管理出版社
出版時間：2008-11-1
版 次：1頁 數：288字 數：337000印刷時間：2008-11-1開 本：16開紙 張：膠版紙印 次：1I S B N：9787509603666包 裝：平裝
內容簡介
從實證研究的結果來看，內部資源配備、網路導向的人力資源管理、溝通結構整合度、企業文化的開放性和組織學習均對網路能力有顯著的積極影響，從而驗證了有效提升企業網路能力的五個途徑的結論。從路徑係數的大小來看，這五個因素對網路能力的提升作用幾乎在同一個水平上，也就是說，從有效提升網路能力的途徑來看，需要從這五個方面一同來實施。
從網路能力的這五個影響因素來看，這五個提升網路能力的途徑分別代表了資源基礎、管理方法、組織結構、企業文化和學習導向五個方面，進一步印證了Ritter（1999）關於網路能力是嵌入在企業整體之中的一種能力，即網路能力是屬於企業整體層面的一種能力的觀點。另外，從企業能力理論出發，將組織學習引入到提升網路能力的途徑研究中，並驗證了對網路能力的提升作用，豐富了關於提升網路能力的途徑或手段的理論解釋。
圖書目錄
第一章 緒論
一、研究背景
（一）實踐背景
（二）理論背景
二、問題的提出
基本問題：企業如何在網路化背景下有效地實現技術創新
三、研究思路
總體思路
四、研究方法
（一）規範分析
（二）模擬研究
（三）實證研究
五、技術路線
六、結構安排
七、內容簡介
八、創新點
第二章 文獻述評及本書的研究架構
一、創新網路
（一）企業創新網路的內涵
（二）創新網路的存在意義
（三）創新網路形成的理論解釋
二、網路能力
（一）企業網路能力的概念
（二）企業網路能力的理論模型
（三）企業網路能力的影響因素
三、技術創新與創新績效
四、啟示
五、本書的研究架構
第三章 創新網路對創新績效的影響
一、高新技術企業
二、創新夥伴在企業技術創新過程中的作用
三、網路特徵對行動者影響的相關理論解釋
（一）強聯繫的優勢理論
（二）弱聯繫的力量理論
（三）關係治理理論
（四）結構洞理論
（五）社會網路理論
四、企業創新網路的特徵分析
（一）企業創新網路特徵的“質”維度分析
（二）企業創新網路特徵的“量”維度分析
五、研究假設與模型構建
（一）創新網路特徵與企業創新績效的關係研究假設
（二）模型構建與說明
六、變數選擇與測度
（一）被解釋變數的選取與測量
（二）解釋變數的選取與測量
（三）控制變數、類別變數的選取與測量
七、數據分析
（一）數據來源與說明
（二）樣本的描述性統計
（三）信度與效度分析
（四）高新技術企業的創新網路對技術創新績效的影響分析
八、創新網路對技術創新績效的作用機制分析
（一）模型構建與說明
（二）數據分析
九、研究結論與討論
（一）研究結論
（二）啟示與討論
（三）需要進一步研究的內容
第四章 網路能力對創新網路、創新績效的影響
第五章 提升企業網路能力的途徑
第六章 本書整體研究架構的檢驗
第七章 結論與展望
附錄1 訪談提綱
附錄2 調查問卷
附錄3 模擬網路關係形成的程式
參考文獻
後記
