企業經營者激勵制約機制理論與實務

版次： 裝幀： 開本：

基本信息

作 者： 劉兵 編
出 版 社： 天津大學出版社
ISBN： 9787561816766
出版時間： 2002-10-01
版　次： 1
頁　數： 327
裝　幀： 平裝
開　本： 32開
所屬分類： 圖書>管理>企業與企業家

內容簡介

基於企業激勵理論，《企業經營者激勵制約機制理論與實務》較全面地論述了企業經營者行為特徵、選擇機制、激 勵機制、監督機制和制約機制，並用數學方法加以定量分析。書中還探討了企業 經營者貪污、腐化的內在和外在因素，並從理論角度提出了解決辦法，具有現實指 導意義。《企業經營者激勵制約機制理論與實務》的後半部分是英文譯文，這對於需要閱讀英文資料的讀者來說，無 疑具有參考價值。 《企業經營者激勵制約機制理論與實務》適應企業所有者、經理人員、政府官員和企業理論的研究、學習者閱讀參考。